Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Įmonės Komunikacijos Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Įmonės Komunikacijos Vadybininko, kuris bus atsakingas už mūsų organizacijos komunikacijos strategijų kūrimą ir įgyvendinimą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis komandomis ir gebėjimo efektyviai komunikuoti tiek viduje, tiek išorėje. Jūs būsite atsakingas už įmonės įvaizdžio formavimą, viešųjų ryšių kampanijų planavimą ir vykdymą, taip pat už bendravimą su žiniasklaida ir kitomis suinteresuotomis šalimis. Svarbu, kad kandidatas turėtų patirties komunikacijos srityje, būtų kūrybingas ir gebėtų greitai prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos. Jūsų pagrindinis tikslas bus užtikrinti, kad mūsų komunikacijos strategijos būtų nuoseklios, efektyvios ir atitiktų įmonės tikslus. Jei esate motyvuotas, turite puikius organizacinius įgūdžius ir norite prisidėti prie mūsų komandos sėkmės, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti įmonės komunikacijos strategijas.
- Koordinuoti viešųjų ryšių kampanijas.
- Bendrauti su žiniasklaida ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
- Užtikrinti nuoseklų įmonės įvaizdį.
- Analizuoti komunikacijos veiklos rezultatus.
- Bendradarbiauti su kitomis komandomis siekiant bendrų tikslų.
- Organizuoti ir dalyvauti renginiuose.
- Rengti ir platinti pranešimus spaudai.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas komunikacijos, rinkodaros ar panašioje srityje.
- Patirtis komunikacijos ar viešųjų ryšių srityje.
- Puikūs rašymo ir žodinio bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Kūrybiškumas ir gebėjimas generuoti naujas idėjas.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Stipri organizacinė ir laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas greitai prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys komunikacijos srityje?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus su žiniasklaida?
- Kaip jūs užtikrinate nuoseklų įmonės įvaizdį?
- Kokias komunikacijos strategijas esate įgyvendinę anksčiau?
- Kaip jūs matuojate komunikacijos veiklos sėkmę?
- Kaip jūs dirbate su įvairiomis komandomis siekiant bendrų tikslų?
- Kokie yra jūsų stipriausi organizaciniai įgūdžiai?
- Kaip jūs prisitaikote prie besikeičiančios aplinkos?
