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タイトル
Text copied to clipboard!雇用主ブランディングコーディネーター
説明
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私たちは、企業のブランドイメージを向上させるために、戦略的かつ創造的な雇用主ブランディングコーディネーターを探しています。この役割は、企業の魅力を高め、優秀な人材を引き付けるための重要なポジションです。雇用主ブランディングコーディネーターは、社内外のステークホルダーと連携し、企業のビジョンや価値観を効果的に伝えるためのキャンペーンやイベントを企画・実施します。また、ソーシャルメディアやデジタルプラットフォームを活用して、企業の魅力を広く発信し、求職者とのエンゲージメントを高める役割も担います。さらに、競合他社の動向を分析し、最新のトレンドを取り入れたブランディング戦略を立案することが求められます。このポジションは、クリエイティブな発想力と優れたコミュニケーション能力を持つ方に最適です。私たちのチームに加わり、企業の未来を共に築いていきましょう。
責任
Text copied to clipboard!- 企業のブランドイメージ向上のための戦略立案
- 社内外のステークホルダーとの連携
- キャンペーンやイベントの企画・実施
- ソーシャルメディアを活用した情報発信
- 競合他社の動向分析
- 最新トレンドを取り入れた戦略の立案
- 求職者とのエンゲージメント向上
- 企業のビジョンや価値観の効果的な伝達
要件
Text copied to clipboard!- マーケティングまたは関連分野での経験
- 優れたコミュニケーション能力
- クリエイティブな発想力
- プロジェクト管理能力
- ソーシャルメディアの活用経験
- 分析力と問題解決能力
- チームワークを重視する姿勢
- 日本語と英語のビジネスレベルのスキル
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでのマーケティング経験について教えてください。
- どのようにして企業のブランドイメージを向上させますか？
- ソーシャルメディアを活用したキャンペーンの経験はありますか？
- チームでのプロジェクト管理経験について教えてください。
- 競合他社の動向をどのように分析しますか？