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タイトル

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開発部長

説明

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私たちは、革新的なプロジェクトを推進し、開発チームをリードする開発部長を探しています。この役割は、技術的な専門知識とリーダーシップスキルを組み合わせ、プロジェクトの成功を確実にするために重要です。開発部長は、プロジェクトの計画、実行、監視を担当し、チームメンバーの成長と開発をサポートします。また、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの進捗状況を報告し、必要に応じて調整を行います。理想的な候補者は、技術的なバックグラウンドを持ち、複雑なプロジェクトを管理した経験があり、チームを効果的にリードする能力を持っています。

責任

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  • 開発プロジェクトの計画と実行を監督する
  • チームメンバーの指導と育成を行う
  • プロジェクトの進捗状況をステークホルダーに報告する
  • 技術的な問題を解決し、最適なソリューションを提供する
  • プロジェクトのリソースを管理し、効率的に配分する
  • 品質保証プロセスを確立し、維持する
  • 新しい技術やトレンドを追跡し、導入を検討する
  • 部門の戦略的目標を設定し、達成する

要件

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  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
  • 5年以上の開発経験とプロジェクト管理経験
  • 優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル
  • アジャイル開発手法の理解と経験
  • 問題解決能力と分析的思考
  • チームを効果的にリードする能力
  • 技術的なトレンドに関する知識
  • 日本語と英語のビジネスレベルのスキル

潜在的な面接質問

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  • これまでにリードしたプロジェクトの中で最も挑戦的だったものは何ですか?
  • チームメンバーのモチベーションをどのように維持しますか?
  • 技術的な問題を解決する際のアプローチを教えてください。
  • アジャイル開発手法をどのように活用していますか?
  • ステークホルダーとのコミュニケーションで重要だと思うことは何ですか?