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タイトル
Text copied to clipboard!開発チームリーダー
説明
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私たちは、経験豊富な開発チームリーダーを募集しています。このポジションでは、ソフトウェア開発チームを率い、プロジェクトの計画、実行、監視を行いながら、チームメンバーの成長を支援する重要な役割を担います。開発チームリーダーは、技術的な指導を行いながら、プロジェクトの進捗を管理し、品質を確保する責任を持ちます。
このポジションでは、アジャイル開発手法を活用し、チームの生産性を最大化することが求められます。開発プロセスの最適化、コードレビュー、技術的な問題の解決、ステークホルダーとの調整など、多岐にわたる業務を担当します。また、チームメンバーのスキル向上を促し、モチベーションを維持することも重要な役割の一つです。
理想的な候補者は、ソフトウェア開発の豊富な経験を持ち、リーダーシップスキルに優れ、チームワークを重視する方です。技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も求められます。プロジェクトの成功に向けて、チームと協力しながら、効率的に業務を進めることができる方を歓迎します。
このポジションでは、最新の技術を活用しながら、革新的なソリューションを提供する機会があります。私たちと一緒に、成長し続ける環境で活躍しませんか？
責任
Text copied to clipboard!- ソフトウェア開発チームの管理と指導
- プロジェクトの計画、進捗管理、品質保証
- 技術的な問題の解決とコードレビュー
- アジャイル開発手法の導入と最適化
- チームメンバーのスキル向上と育成
- ステークホルダーとの調整と要件定義
- 開発プロセスの改善と効率化
- 最新技術の導入と技術戦略の策定
要件
Text copied to clipboard!- ソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
- チームリーダーまたはマネージャーとしての経験
- アジャイル開発手法の理解と実践経験
- プログラミング言語（Java, Python, JavaScript など）の知識
- 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
- プロジェクト管理ツール（JIRA, Trello など）の使用経験
- クラウド技術（AWS, Azure, GCP など）の知識
- 技術的な意思決定を行う能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの開発チームリーダーとしての経験を教えてください。
- アジャイル開発をどのようにチームに適用しましたか？
- 技術的な問題が発生した際、どのように対応しましたか？
- チームメンバーのモチベーションを維持するためにどのような工夫をしましたか？
- プロジェクトの納期が厳しい場合、どのように対応しますか？
- コードレビューの際に重視するポイントは何ですか？
- 最新技術の導入をどのように進めますか？
- ステークホルダーとの調整で困難な状況に直面したことはありますか？
