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タイトル

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診療所マネージャー

説明

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私たちは、診療所の円滑な運営を支える熱意ある診療所マネージャーを募集しています。診療所マネージャーは、医療現場の効率的な運営を確保し、患者様に質の高い医療サービスを提供するために不可欠な役割を担います。このポジションでは、スタッフの管理、スケジュール調整、予算管理、患者対応、医療記録の管理、法令遵守の確認など、幅広い業務を担当していただきます。 診療所マネージャーは、医師や看護師、受付スタッフなど多職種のチームと連携しながら、診療所全体の業務を統括します。患者様の満足度向上を目指し、サービスの質を常に改善する姿勢が求められます。また、医療関連の法規制や保険制度の理解も重要であり、これらを遵守しながら業務を遂行する能力が必要です。 さらに、診療所の財務状況を把握し、コスト管理や収益の最適化を図ることも重要な責務です。スタッフの採用や教育、評価などの人事業務も含まれるため、リーダーシップとコミュニケーション能力が求められます。 この職種は、医療業界でのキャリアを築きたい方、組織運営に興味がある方、または人との関わりを大切にする方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。私たちと一緒に、地域医療の向上に貢献しませんか?

責任

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  • 診療所の日常業務の管理と監督
  • スタッフのスケジュール調整と勤怠管理
  • 患者対応と苦情処理
  • 医療記録や書類の管理
  • 予算の作成と財務管理
  • 医療法規や保険制度の遵守確認
  • 新規スタッフの採用と研修
  • 診療所の設備や備品の管理
  • サービス品質の向上施策の実施
  • 医師や看護師との連携強化

要件

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  • 医療機関での勤務経験(3年以上が望ましい)
  • マネジメント経験またはリーダーシップスキル
  • 基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
  • 医療事務資格があれば尚可
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 財務や予算管理の知識
  • 法令遵守に対する理解と意識
  • チームワークを重視する姿勢
  • 患者様への思いやりと配慮

潜在的な面接質問

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  • これまでに医療機関での勤務経験はありますか?
  • スタッフの管理経験はありますか?
  • 患者対応で困難な状況をどのように乗り越えましたか?
  • 医療法規や保険制度についての知識はありますか?
  • 財務管理や予算作成の経験はありますか?
  • チーム内の対立をどのように解決しますか?
  • あなたの強みと弱みを教えてください。
  • この職種に応募した理由は何ですか?
  • どのようにしてサービスの質を向上させますか?
  • 長期的にこの職場で働く意欲はありますか?