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タイトル

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翻訳とローカライゼーションリクルーター

説明

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私たちは、翻訳とローカライゼーションの分野で優れた才能を見つけ、採用するための情熱を持ったリクルーターを探しています。この役割は、グローバルな市場でのコミュニケーションを円滑にするために、言語の専門家を見つけ出し、彼らのスキルを最大限に活用することを目的としています。候補者は、翻訳者、ローカライゼーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャーなど、さまざまな役割の人材を特定し、評価し、採用する責任を負います。成功するためには、言語と文化に対する深い理解と、優れたコミュニケーションスキルが必要です。また、採用プロセス全体を管理し、候補者の経験を向上させるための戦略を開発する能力も求められます。私たちのチームは、国際的なプロジェクトに携わる機会を提供し、言語の壁を越えて人々をつなぐことに情熱を持っています。あなたがこの分野での経験を持ち、グローバルな視点を持っているなら、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。

責任

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  • 翻訳とローカライゼーションの専門家を特定し、採用する
  • 採用プロセス全体を管理する
  • 候補者のスキルと経験を評価する
  • 採用戦略を開発し、実行する
  • 候補者の経験を向上させるためのプロセスを最適化する
  • 採用市場のトレンドを分析し、報告する
  • 社内の関係者と連携し、採用ニーズを理解する
  • 採用イベントやフェアに参加する

要件

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  • 翻訳とローカライゼーションの分野での経験
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 採用プロセスの知識と経験
  • 多文化環境での業務経験
  • プロジェクト管理スキル
  • 言語と文化に対する深い理解
  • チームでの協力能力
  • 柔軟で適応力のある働き方

潜在的な面接質問

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  • 翻訳とローカライゼーションの分野での経験を教えてください。
  • どのようにして優れた候補者を見つけますか?
  • 採用プロセスをどのように最適化しますか?
  • 多文化環境での業務経験について教えてください。
  • プロジェクト管理の経験はありますか?