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タイトル

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特別支援教育ディレクター

説明

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私たちは、特別支援教育プログラムの管理と指導を担当する特別支援教育ディレクターを募集しています。この役職は、特別支援を必要とする生徒の教育環境を最適化し、教育機関の方針に基づいたプログラムの開発と実施を行う重要な役割を担います。 特別支援教育ディレクターは、教育機関の管理者、教師、保護者、専門家と連携し、生徒一人ひとりのニーズに応じた教育計画を策定します。また、特別支援教育の最新の研究や法規制を把握し、適切な教育プログラムを提供するための指導を行います。 この職務には、特別支援教育のカリキュラム開発、教師やスタッフのトレーニング、教育プログラムの評価と改善、保護者との連携、教育機関の方針策定などが含まれます。特別支援教育の分野での豊富な経験と専門知識を持ち、教育の質を向上させることに情熱を持つ方を求めています。 理想的な候補者は、特別支援教育に関する深い理解を持ち、教育機関や地域社会と協力して生徒の学習環境を向上させる能力を備えています。また、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルを持ち、教育プログラムの管理と改善に積極的に取り組める方を歓迎します。 このポジションは、特別支援教育の分野でのキャリアをさらに発展させたい方にとって、非常にやりがいのある機会です。私たちと共に、すべての生徒が最適な教育を受けられる環境を築いていきましょう。

責任

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  • 特別支援教育プログラムの開発と実施
  • 教師やスタッフへのトレーニングと指導
  • 生徒の個別教育計画(IEP)の策定と管理
  • 保護者や地域社会との連携
  • 教育プログラムの評価と改善
  • 特別支援教育に関する最新の研究や法規制の把握
  • 教育機関の方針策定への貢献
  • 特別支援を必要とする生徒の学習環境の最適化

要件

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  • 特別支援教育または関連分野の学位
  • 特別支援教育の分野での実務経験
  • 教育プログラムの開発および管理経験
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
  • 教育機関や地域社会との協力経験
  • 特別支援教育に関する法規制の知識
  • データ分析とプログラム評価のスキル
  • 柔軟性と問題解決能力

潜在的な面接質問

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  • 特別支援教育の分野での経験について教えてください。
  • 生徒の個別教育計画(IEP)をどのように策定しますか?
  • 教師やスタッフのトレーニングをどのように実施しますか?
  • 保護者との連携をどのように進めますか?
  • 特別支援教育の最新の研究や法規制をどのように把握していますか?
  • 教育プログラムの評価と改善の方法について説明してください。
  • 特別支援を必要とする生徒の学習環境をどのように最適化しますか?
  • この職務において最も重要だと考えるスキルは何ですか?