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タイトル
Text copied to clipboard!特別支援サービスマネージャー
説明
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私たちは、特別支援サービスマネージャーを募集しています。このポジションでは、特別支援を必要とする個人に対して、適切なサービスを提供し、管理する役割を担います。特別支援サービスマネージャーは、クライアントのニーズを評価し、適切な支援計画を策定し、実施する責任を持ちます。また、スタッフの指導やトレーニングを行い、サービスの質を向上させることも求められます。
この役職では、特別支援を必要とする個人やその家族と密接に連携し、最適な支援を提供するための戦略を立案します。さらに、地域の支援機関や医療機関、教育機関と協力し、包括的な支援ネットワークを構築することが求められます。
特別支援サービスマネージャーは、サービスの提供に関する法規制を遵守し、適切な記録管理を行うことも重要な業務の一つです。予算管理やリソースの最適化を行いながら、持続可能な支援体制を確立することが求められます。
このポジションには、優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップスキルが必要です。また、特別支援に関する専門知識や実務経験があることが望まれます。私たちは、情熱を持って特別支援サービスの向上に貢献できる方を求めています。
責任
Text copied to clipboard!- 特別支援サービスの計画、実施、評価を行う
- クライアントのニーズを評価し、適切な支援計画を策定する
- スタッフの指導、トレーニング、監督を行う
- 地域の支援機関や医療機関と連携し、包括的な支援ネットワークを構築する
- サービス提供に関する法規制を遵守し、適切な記録管理を行う
- 予算管理やリソースの最適化を行い、持続可能な支援体制を確立する
- クライアントやその家族と密接に連携し、最適な支援を提供する
- サービスの質を向上させるための改善策を提案・実施する
要件
Text copied to clipboard!- 特別支援サービスに関する実務経験があること
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
- リーダーシップを発揮し、チームを効果的に管理できる能力
- 特別支援に関する法規制や制度に関する知識
- 問題解決能力と柔軟な対応力
- 予算管理やリソースの最適化に関する経験
- クライアントやその家族と信頼関係を築く能力
- 関連分野の学位または同等の資格があることが望ましい
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 特別支援サービスの管理経験について教えてください。
- クライアントのニーズをどのように評価し、支援計画を策定しますか？
- チームの指導やトレーニングの経験について教えてください。
- 地域の支援機関や医療機関とどのように連携してきましたか？
- サービスの質を向上させるためにどのような取り組みを行いましたか？
- 予算管理やリソースの最適化に関する経験を教えてください。
- 特別支援に関する法規制や制度についてどの程度の知識がありますか？
- このポジションでのあなたの目標は何ですか？
