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タイトル

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法務マネージャー

説明

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私たちは、企業の法務業務を統括し、法的リスクを管理する経験豊富な法務マネージャーを募集しています。本ポジションでは、契約書の作成・審査、コンプライアンスの確保、法的問題の解決、社内の法務教育の実施など、多岐にわたる業務を担当していただきます。企業の成長を法的側面から支え、経営陣や各部門と連携しながら、適切な法的アドバイスを提供することが求められます。 法務マネージャーとして、企業の法的リスクを最小限に抑え、ビジネスの円滑な運営をサポートすることが重要な役割となります。契約交渉や法的文書の作成・審査を行い、企業の利益を守るための戦略を立案・実行します。また、社内のコンプライアンス体制を強化し、従業員が法的リスクを理解し、適切に対応できるよう指導を行います。 このポジションでは、企業法務の専門知識を活かし、経営陣と密接に連携しながら、企業の成長を支援することが求められます。法改正への対応や、業界の最新動向を把握し、企業の法務戦略を最適化することも重要な業務の一環です。法務部門のリーダーとして、チームを指導し、組織全体の法務意識を高める役割を担います。 理想的な候補者は、企業法務の実務経験が豊富で、契約法、労働法、知的財産法などの幅広い法的知識を有している方です。また、問題解決能力が高く、経営陣や他部門と円滑にコミュニケーションを取ることができる方を求めています。企業の成長を法的側面から支え、リスク管理を徹底することで、組織の発展に貢献できる方を歓迎します。

責任

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  • 契約書の作成、審査、交渉
  • 企業のコンプライアンス体制の構築・維持
  • 法的リスクの分析と対応策の立案
  • 社内の法務教育および研修の実施
  • 法改正への対応と社内規程の整備
  • 訴訟や紛争の管理および対応
  • 経営陣への法的アドバイスの提供
  • 外部弁護士や法律事務所との連携

要件

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  • 企業法務の実務経験5年以上
  • 契約法、労働法、知的財産法に関する知識
  • 法学部卒業または同等の資格
  • 優れた分析力と問題解決能力
  • 経営陣や他部門との円滑なコミュニケーション能力
  • コンプライアンスおよびリスク管理の経験
  • 日本語および英語の法的文書作成能力(尚可)
  • リーダーシップとチームマネジメントの経験

潜在的な面接質問

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  • これまでの法務業務の経験について教えてください。
  • 契約書の作成や審査の際に注意しているポイントは何ですか?
  • コンプライアンス体制の構築経験はありますか?
  • 法的リスクをどのように特定し、管理しますか?
  • 経営陣や他部門とどのように連携してきましたか?
  • 法改正への対応経験について教えてください。
  • チームマネジメントの経験はありますか?
  • 外部弁護士との連携経験について教えてください。