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タイトル

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法務ディレクター

説明

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私たちは、企業の法務部門を統括し、法的リスクを管理する経験豊富な法務ディレクターを募集しています。本ポジションでは、企業の法的コンプライアンスを確保し、契約交渉、規制対応、リスク管理などの業務を担当していただきます。法務ディレクターは、経営陣と密接に連携し、企業の成長と安定を法的観点から支援する重要な役割を担います。 主な業務内容として、企業の法務戦略の策定と実施、契約書の作成・審査・交渉、法的リスクの評価と管理、社内の法務コンプライアンスの推進、規制変更への対応、訴訟や紛争の管理などが含まれます。また、外部の法律事務所や規制当局との連携も求められます。 このポジションには、企業法務の豊富な経験、強いリーダーシップ、優れた交渉力、そして法的知識を活かした戦略的思考が求められます。法務ディレクターとして、企業の持続的な成長を支えるために、法的な観点からのアドバイスを提供し、リスクを最小限に抑える役割を果たしていただきます。 求める人物像としては、法務分野での実務経験が豊富であり、企業のビジネスモデルを深く理解し、法的な視点から経営戦略をサポートできる方を歓迎します。また、チームを率いる能力や、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取るスキルも重要です。 このポジションは、企業の法務部門をリードし、経営陣と協力しながら、企業の成長と安定を支える重要な役割を担います。法務の専門知識を活かし、企業の発展に貢献したい方のご応募をお待ちしております。

責任

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  • 企業の法務戦略の策定と実施
  • 契約書の作成、審査、交渉
  • 法的リスクの評価と管理
  • 社内の法務コンプライアンスの推進
  • 規制変更への対応と社内調整
  • 訴訟や紛争の管理
  • 外部法律事務所や規制当局との連携
  • 経営陣への法的アドバイスの提供

要件

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  • 法務または関連分野での実務経験(10年以上推奨)
  • 企業法務に関する深い知識と経験
  • 契約交渉およびリスク管理のスキル
  • 法的コンプライアンスの知識と実践経験
  • 優れたコミュニケーション能力と交渉力
  • チームを率いるリーダーシップスキル
  • 日本の法律および国際法に関する知識
  • 弁護士資格があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでの法務経験の中で最も困難だった案件について教えてください。
  • 契約交渉において、どのようにリスクを管理していますか?
  • 法的コンプライアンスを強化するためにどのような施策を実施しましたか?
  • 経営陣に対して法的アドバイスを提供する際に心がけていることは何ですか?
  • チームを率いる上で、どのようなリーダーシップスタイルを取っていますか?
  • 規制変更に対応するためにどのようなアプローチを取りますか?
  • 外部の法律事務所とどのように連携を取っていますか?
  • 企業の成長を法的観点からどのように支援できますか?