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タイトル

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法令遵守責任者

説明

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私たちは、企業の法令遵守体制を構築・維持し、リスクを最小限に抑えるための戦略を策定・実行できる法令遵守責任者を募集しています。法令遵守責任者は、企業活動が関連する法律、規制、業界基準に適合していることを保証し、社内の倫理的行動を促進する重要な役割を担います。 このポジションでは、社内の各部門と連携しながら、コンプライアンスプログラムの策定、教育・研修の実施、内部監査の実行、違反事例の調査・報告などを行います。また、最新の法規制の動向を常に把握し、必要に応じて社内規程や業務プロセスの見直しを行うことも求められます。 さらに、社外の監督機関や規制当局との対応も含まれ、企業の信頼性と透明性を高めるための重要な窓口となります。リスクマネジメントの観点からも、潜在的な法的リスクを早期に発見し、適切な対応策を講じることが期待されます。 理想的な候補者は、法務やコンプライアンスに関する深い知識と実務経験を持ち、論理的思考力と高いコミュニケーション能力を兼ね備えた方です。企業の持続的成長と社会的責任を両立させるために、倫理観とリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

責任

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  • 社内コンプライアンス体制の構築と維持
  • 法令・規制の最新情報の収集と分析
  • コンプライアンス教育・研修の企画・実施
  • 内部監査の計画・実行と報告書の作成
  • 法令違反の調査・是正措置の実施
  • 社内規程や業務プロセスの見直しと改善提案
  • 経営陣へのコンプライアンス状況の報告
  • 社外の監督機関・規制当局との対応
  • リスクアセスメントの実施とリスク低減策の提案
  • 倫理的行動の推進と企業文化の醸成

要件

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  • 法務、コンプライアンス、または関連分野での実務経験(5年以上)
  • 日本の法令・規制に関する知識
  • 高い倫理観と責任感
  • 優れたコミュニケーション能力と調整力
  • 論理的思考力と問題解決能力
  • 内部監査やリスクマネジメントの経験があれば尚可
  • ビジネスレベルの日本語能力(読み書き・会話)
  • 英語力があれば尚可(国際企業の場合)
  • チームマネジメント経験があれば尚可
  • 大学卒以上(法学部卒が望ましい)

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したコンプライアンス関連のプロジェクトについて教えてください。
  • 法令違反が発覚した際、どのように対応しましたか?
  • 社内教育や研修をどのように企画・実施しましたか?
  • 最新の法規制をどのように把握していますか?
  • リスクアセスメントの経験はありますか?
  • 社外の監督機関とのやり取りの経験はありますか?
  • チームを率いた経験はありますか?
  • 倫理的ジレンマに直面した際、どのように判断しましたか?
  • 内部監査の実施経験について教えてください。
  • どのようにして社内のコンプライアンス意識を高めましたか?