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タイトル
Text copied to clipboard!採用コーディネーター
説明
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私たちは、採用プロセスを円滑に進めるための優れた採用コーディネーターを探しています。この役割は、採用チームと密接に連携し、候補者のスクリーニング、面接のスケジューリング、採用イベントの調整など、採用プロセスのあらゆる側面をサポートします。理想的な候補者は、優れたコミュニケーションスキルと組織力を持ち、複数のタスクを同時に管理できる能力を備えています。また、採用に関する最新のトレンドや技術に精通していることが望ましいです。このポジションは、採用の効率性を向上させ、優れた人材を引き付けるための重要な役割を果たします。採用コーディネーターとして、あなたは会社の成長に直接貢献し、ダイナミックで多様なチームの一員として働く機会を得ることができます。
責任
Text copied to clipboard!- 候補者のスクリーニングと評価
- 面接のスケジューリングと調整
- 採用イベントの企画と実施
- 採用データの管理と分析
- 採用チームとの連携とサポート
- 候補者とのコミュニケーション
- 採用プロセスの改善提案
- 採用関連の書類作成と管理
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野での学士号
- 採用または人事での2年以上の経験
- 優れたコミュニケーションスキル
- 組織力と時間管理能力
- 採用管理システムの使用経験
- チームでの協力的な働き方
- 問題解決能力
- 多様な文化に対する理解と適応力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 採用プロセスのどの部分が最も得意ですか？
- 複数のタスクをどのように管理しますか？
- 困難な候補者とのコミュニケーションをどのように処理しますか？
- 採用イベントの企画経験について教えてください。
- 採用データをどのように分析し、改善に役立てますか？
