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タイトル
Text copied to clipboard!技術運用部長
説明
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私たちは、技術運用部長を募集しています。技術運用部長は、企業の技術基盤を最大限に活用し、業務効率化や新たな価値創出をリードする重要な役割を担います。本ポジションでは、ITインフラやシステム運用の最適化、セキュリティ対策、チームマネジメント、ベンダー管理、予算策定など、幅広い業務を担当していただきます。さらに、経営層や他部門と連携し、事業目標達成のための技術戦略を策定・実行することが求められます。
技術運用部長は、最新技術の導入や運用プロセスの改善を推進し、組織全体の生産性向上に貢献します。また、トラブル発生時には迅速な対応と根本原因の分析を行い、再発防止策を講じます。部門メンバーの育成や評価にも積極的に関与し、チームの成長をサポートします。
理想的な候補者は、IT運用やシステム管理の豊富な経験を持ち、リーダーシップとコミュニケーション能力に優れた方です。変化の激しい技術環境に柔軟に対応し、課題解決に向けて主体的に行動できる方を歓迎します。
当社の技術運用部長として、企業の成長を技術面から支え、持続的な発展に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 技術運用部門の統括およびマネジメント
- ITインフラやシステム運用の最適化
- セキュリティ対策の策定と実施
- 運用プロセスの改善と標準化
- トラブル発生時の対応と原因分析
- 部門メンバーの育成・評価
- ベンダーや外部パートナーとの折衝
- 予算策定およびコスト管理
- 経営層や他部門との連携
- 最新技術の導入推進
要件
Text copied to clipboard!- IT運用またはシステム管理の実務経験（10年以上が望ましい）
- マネジメント経験（5年以上）
- プロジェクト管理スキル
- セキュリティやネットワークに関する知識
- 優れたコミュニケーション能力
- 課題解決力とリーダーシップ
- 変化への柔軟な対応力
- ビジネスレベルの日本語力
- 英語力があれば尚可
- 関連資格（ITIL、PMP等）があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの技術運用部門での経験について教えてください。
- マネジメントで重視しているポイントは何ですか？
- トラブル発生時の対応事例を教えてください。
- 新しい技術の導入経験はありますか？
- チームの育成や評価で工夫していることは？
- コスト削減や効率化の実績について教えてください。
- ベンダー管理の経験はありますか？
- 経営層とのコミュニケーションで意識していることは？
