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タイトル

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技術マネージャー

説明

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We are looking for 技術マネージャーとして、当社の技術チームをリードし、プロジェクトの成功を推進する経験豊富なプロフェッショナルを募集しています。技術マネージャーは、技術的な専門知識を活かし、チームメンバーを指導・育成しながら、プロジェクトの計画、実行、管理を担当します。技術的な課題を迅速に特定し、解決策を提案・実施する能力が求められます。また、他部署や外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトの進捗状況を明確に報告する責任があります。 当社は革新的な技術を活用し、業界をリードする製品やサービスを提供しています。技術マネージャーは、最新の技術トレンドを常に把握し、チームが最適な技術を採用できるよう支援します。さらに、品質管理やリスク管理を徹底し、プロジェクトが期限内に予算内で完了するよう努めます。 このポジションでは、チームメンバーの能力を最大限に引き出し、個々の成長を促進することも重要な役割です。定期的なフィードバックや評価を通じて、チームのパフォーマンスを向上させ、組織全体の目標達成に貢献します。 また、技術マネージャーは、組織の戦略的目標に沿った技術ロードマップの策定にも関与します。経営陣や他のマネージャーと協力し、長期的な視点で技術的な方向性を決定し、組織の競争力を高めるための施策を提案します。 当社は多様性を尊重し、異なるバックグラウンドや経験を持つ人材が活躍できる環境を提供しています。技術マネージャーとして、チーム内の多様な意見やアイデアを積極的に取り入れ、革新的なソリューションを生み出すことが期待されます。 さらに、技術マネージャーは、プロジェクトの進行状況を定期的に評価し、必要に応じて計画を調整する柔軟性も求められます。問題が発生した際には迅速に対応し、チームと協力して解決策を見つけ出すことが重要です。 当社は社員のキャリア開発を重視しており、技術マネージャーには継続的な学習とスキルアップの機会を提供します。業界のカンファレンスや研修プログラムへの参加を奨励し、最新の技術知識を習得できるようサポートします。 技術マネージャーとして、あなたのリーダーシップと技術的な専門性を活かし、当社の成長と成功に貢献してください。意欲的で情熱的な方のご応募を心よりお待ちしております。

責任

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  • 技術チームの管理・指導・育成
  • プロジェクトの計画・実行・進捗管理
  • 技術的な課題の特定と解決策の提案
  • 品質管理およびリスク管理の徹底
  • 他部署や外部パートナーとのコミュニケーション
  • 技術ロードマップの策定と実施
  • チームメンバーへの定期的なフィードバックと評価

要件

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  • 技術マネージャーまたは類似の役職での実務経験(5年以上)
  • 優れたリーダーシップとコミュニケーション能力
  • プロジェクト管理ツールや手法に関する知識
  • 最新の技術トレンドに関する深い理解
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • チーム育成や人材開発の経験
  • 関連分野の学士号またはそれ以上の学位

潜在的な面接質問

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  • これまでに技術チームを管理した経験について教えてください。
  • プロジェクトで直面した技術的な課題とその解決方法を具体的に説明してください。
  • チームメンバーのモチベーションを維持するためにどのような取り組みを行っていますか?
  • 最新の技術トレンドをどのように把握し、チームに共有していますか?
  • プロジェクトの進捗管理に使用しているツールや手法について教えてください。