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タイトル
Text copied to clipboard!当直担当者
説明
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当直担当者を募集しています。当直担当者は、病院や医療施設、またはその他の組織において夜間や休日の勤務を担当し、緊急対応や施設の安全管理、患者や利用者のサポートを行う重要な役割を担います。主に夜間の勤務時間帯において、緊急事態に迅速かつ適切に対応し、必要に応じて医療スタッフや関係部署と連携を図ります。また、施設内の安全確認や設備の点検、トラブル発生時の初期対応も行います。コミュニケーション能力が高く、冷静に状況判断ができることが求められます。さらに、当直担当者は勤務中に発生する様々な問題に対して柔軟に対応し、利用者や患者の安心・安全を確保するために重要な役割を果たします。勤務時間は通常の勤務時間外であるため、体力や精神的な強さも必要です。医療知識や緊急対応の経験があると望ましく、チームワークを重視しながら責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- 夜間および休日の勤務対応
- 緊急事態の初期対応と報告
- 施設内の安全確認と巡回
- 患者や利用者のサポート
- 医療スタッフや関係部署との連携
- 設備や機器の点検とトラブル対応
- 記録の作成と報告書の提出
- 緊急連絡体制の維持
- 勤務中の状況把握と報告
- 必要に応じた指示・対応の実施
要件
Text copied to clipboard!- 医療または関連分野の知識があることが望ましい
- 夜間勤務が可能な方
- 緊急対応能力があること
- コミュニケーション能力が高いこと
- 責任感が強く冷静に対応できること
- チームワークを重視できること
- 体力があること
- 基本的なPC操作ができること
- 報告書作成能力があること
- 柔軟な勤務シフトに対応できること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 夜間勤務に対応可能ですか？
- 緊急時の対応経験はありますか？
- 医療知識はどの程度ありますか？
- チームでの連携経験はありますか？
- 体力に自信はありますか？
- 報告書作成の経験はありますか？
- 勤務シフトの柔軟性はありますか？
