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タイトル
Text copied to clipboard!広報ディレクター
説明
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私たちは、企業のイメージとブランドを効果的に管理し、メディアや一般の人々との関係を構築する広報ディレクターを探しています。この役割は、企業のメッセージを明確に伝え、ポジティブなイメージを維持するための戦略を策定することを含みます。広報ディレクターは、メディアリレーションズ、危機管理、イベント企画、ソーシャルメディア戦略など、多岐にわたる業務を担当します。成功する候補者は、優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力を持ち、変化する市場環境に迅速に対応できる柔軟性を備えています。また、広報活動の効果を測定し、改善するための分析能力も求められます。企業のビジョンとミッションを理解し、それを広く伝えるための創造的なアプローチを持つことが重要です。
責任
Text copied to clipboard!- 企業の広報戦略を策定し実行する。
- メディアとの関係を構築し、維持する。
- 危機管理計画を策定し、実施する。
- イベントやキャンペーンを企画し、実行する。
- ソーシャルメディアの戦略を開発し、管理する。
- 広報活動の効果を測定し、報告する。
- 企業のブランドイメージを維持し、向上させる。
- 社内外のステークホルダーと連携する。
要件
Text copied to clipboard!- 広報または関連分野での5年以上の経験。
- 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。
- 危機管理の経験と能力。
- ソーシャルメディアプラットフォームの知識。
- 分析能力とデータに基づく意思決定スキル。
- リーダーシップとチーム管理の経験。
- 創造的な問題解決能力。
- ビジネスレベルの日本語と英語のスキル。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 広報戦略を策定する際に最も重要な要素は何ですか？
- 危機管理の経験について教えてください。
- メディアとの関係をどのように構築しますか？
- ソーシャルメディア戦略をどのように開発しますか？
- チームをどのようにリードし、モチベーションを高めますか？