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タイトル

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安全コーディネーター

説明

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私たちは、安全基準を維持し、職場の安全を確保するための安全コーディネーターを募集しています。この役割は、従業員の安全を最優先に考え、リスクを最小限に抑えるための戦略を策定し、実施することを目的としています。安全コーディネーターは、労働安全衛生法に基づく規制の遵守を確保し、事故や怪我を防ぐための教育プログラムを提供します。また、定期的な安全監査を実施し、改善が必要な領域を特定します。さらに、緊急時の対応計画を策定し、従業員が適切に対応できるように訓練を行います。このポジションは、優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持ち、チームと協力して安全文化を推進することが求められます。

責任

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  • 安全基準の策定と実施
  • 安全監査の実施と報告
  • 従業員への安全教育の提供
  • 緊急時対応計画の策定
  • 安全に関する法令遵守の確認
  • 事故や怪我の報告と分析
  • 安全改善提案の実施
  • 安全文化の推進

要件

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  • 安全管理に関する経験
  • 労働安全衛生法の知識
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • チームワークスキル
  • 安全監査の経験
  • 緊急時対応の知識
  • 安全教育の経験

潜在的な面接質問

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  • 安全基準をどのように策定しますか?
  • 過去にどのような安全改善を行いましたか?
  • 緊急時にどのように対応しますか?
  • 安全監査の経験について教えてください。
  • チームとどのように安全文化を推進しますか?