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タイトル
Text copied to clipboard!契約マネージャー
説明
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私たちは、契約の管理と交渉を担当する経験豊富な契約マネージャーを探しています。この役割は、企業の契約プロセスを効率的に管理し、法的および商業的なリスクを最小限に抑えることを目的としています。契約マネージャーは、契約の作成、レビュー、交渉、実行を担当し、企業の利益を最大化するための戦略を策定します。また、契約の遵守状況を監視し、必要に応じて改善策を提案することも求められます。成功する契約マネージャーは、優れたコミュニケーション能力と交渉スキルを持ち、法的知識と商業的洞察力を活用して、複雑な契約問題を解決する能力を備えています。さらに、チームと協力してプロジェクトを推進し、企業の目標達成に貢献することが期待されます。
責任
Text copied to clipboard!- 契約の作成、レビュー、交渉、実行を担当する。
- 契約の遵守状況を監視し、改善策を提案する。
- 法的および商業的リスクを評価し、最小限に抑える。
- 企業の利益を最大化するための戦略を策定する。
- 関連する法令や規制の変更を追跡し、対応する。
- チームと協力してプロジェクトを推進する。
- 契約に関するトレーニングや指導を提供する。
- 契約データベースを管理し、更新する。
要件
Text copied to clipboard!- 法学または関連分野の学士号を有すること。
- 契約管理の経験が3年以上あること。
- 優れたコミュニケーション能力と交渉スキルを持つこと。
- 法的知識と商業的洞察力を有すること。
- 複雑な契約問題を解決する能力を持つこと。
- チームでの協力経験があること。
- 細部に注意を払う能力を持つこと。
- 日本語と英語の両方での業務が可能であること。
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 契約の交渉で直面した最も困難な状況は何でしたか？
- 法的リスクをどのように評価し、管理しますか？
- チームでの協力経験について教えてください。
- 契約の遵守状況をどのように監視しますか？
- 契約に関するトレーニングを提供した経験はありますか？