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タイトル
Text copied to clipboard!副支店長
説明
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私たちは、支店の運営をサポートし、業務の効率化を図る副支店長を募集しています。副支店長は、支店長を補佐し、日々の業務管理、スタッフの指導、売上向上のための戦略立案などを担当します。この役職は、組織の成長と発展に貢献し、顧客満足度を向上させる重要なポジションです。
副支店長としての主な業務には、スタッフの管理と育成、業務プロセスの最適化、売上目標の達成、顧客対応の向上などが含まれます。支店の運営を円滑に進めるために、チームワークを重視し、リーダーシップを発揮することが求められます。
また、支店長と連携し、経営戦略の実行をサポートすることも重要な役割の一つです。市場の動向を分析し、競争力を高めるための施策を提案・実施することで、支店の成長を促進します。
このポジションでは、優れたコミュニケーション能力、問題解決能力、リーダーシップが求められます。チームをまとめ、目標達成に向けて積極的に行動できる方を歓迎します。
私たちと一緒に、支店の成功を支える重要な役割を担いませんか？あなたの経験とスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指しましょう。
責任
Text copied to clipboard!- 支店長の補佐および業務サポート
- スタッフの管理・指導・育成
- 売上目標の達成に向けた戦略立案と実行
- 業務プロセスの最適化と効率化
- 顧客対応の向上とクレーム対応
- 市場動向の分析と競争力強化の施策提案
- 支店の運営状況の報告と改善提案
- 社内外の関係者との連携・調整
要件
Text copied to clipboard!- 管理職またはリーダー職の経験
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
- 問題解決能力と意思決定力
- 売上管理や業務改善の経験
- チームワークを重視し、協力的に業務を進められる方
- 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint など）
- 顧客対応の経験がある方歓迎
- 業界に関する知識や経験があれば尚可
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの管理職経験について教えてください。
- チームをまとめる際に意識していることは何ですか？
- 売上向上のためにどのような施策を実施した経験がありますか？
- クレーム対応の経験があれば、どのように対処したか教えてください。
- 業務改善のために取り組んだことがあれば教えてください。
- 市場分析を行った経験はありますか？どのような手法を用いましたか？
- 支店長とどのように連携を取ることが重要だと考えますか？
- このポジションでのキャリア目標を教えてください。
