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タイトル

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内部営業スーパーバイザー

説明

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私たちは、内部営業チームを効果的に監督し、業績を向上させることができる経験豊富な内部営業スーパーバイザーを探しています。この役割は、営業チームのパフォーマンスを最大化し、顧客満足度を向上させるための戦略を策定し実行することを含みます。内部営業スーパーバイザーは、チームメンバーのトレーニングと育成を担当し、営業目標の達成をサポートします。また、顧客からのフィードバックを収集し、製品やサービスの改善に役立てることも求められます。成功するためには、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルが必要です。さらに、営業データを分析し、業績を向上させるためのインサイトを提供する能力も重要です。このポジションは、営業部門の他のチームと密接に連携し、全体的な営業戦略の一環として機能します。

責任

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  • 内部営業チームの監督と指導
  • 営業目標の設定と達成
  • 顧客フィードバックの収集と分析
  • チームメンバーのトレーニングと育成
  • 営業データの分析と報告
  • 顧客満足度の向上
  • 営業戦略の策定と実行
  • 他部門との連携

要件

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  • 営業または関連分野での3年以上の経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • リーダーシップスキル
  • データ分析能力
  • 顧客志向の姿勢
  • 問題解決能力
  • チームワークの精神
  • 営業ソフトウェアの使用経験

潜在的な面接質問

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  • 内部営業チームをどのように指導しますか?
  • 営業目標を達成するための戦略を教えてください。
  • 顧客フィードバックをどのように活用しますか?
  • チームメンバーの育成において重要な要素は何ですか?
  • 営業データをどのように分析しますか?