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タイトル

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介護施設管理者

説明

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私たちは、介護施設の円滑な運営と高品質なケアサービスの提供を担う、経験豊富な介護施設管理者を募集しています。介護施設管理者は、施設の全体的な運営、スタッフの管理、予算の策定、法令遵守、入居者およびその家族とのコミュニケーションなど、多岐にわたる業務を担当します。 このポジションでは、介護業界における深い知識とリーダーシップスキルが求められます。スタッフの教育・指導を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させ、入居者にとって安全で快適な生活環境を提供することが重要です。また、行政機関や医療機関との連携も必要となるため、対外的な調整能力も必要です。 業務には、施設の運営計画の立案と実行、スタッフの採用・評価・シフト管理、施設内の安全衛生管理、介護サービスの質の向上、苦情対応、予算管理、報告書の作成などが含まれます。さらに、介護保険制度や関連法規に関する知識を活かし、法令遵守を徹底することが求められます。 理想的な候補者は、介護福祉士や介護支援専門員などの資格を有し、介護施設での管理職経験がある方です。人材育成に熱意を持ち、チームワークを重視しながらも、的確な判断と迅速な対応ができる方を歓迎します。 私たちの施設では、入居者一人ひとりの尊厳を大切にし、心のこもったケアを提供することを理念としています。介護の現場でリーダーシップを発揮し、より良い施設運営を目指す方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 介護施設の運営計画の立案と実行
  • スタッフの採用、教育、評価、シフト管理
  • 施設内の安全衛生管理とリスクマネジメント
  • 介護サービスの質の向上とモニタリング
  • 入居者および家族とのコミュニケーション
  • 行政機関や医療機関との連携
  • 苦情やトラブルへの対応
  • 予算の策定と経費管理
  • 法令遵守の徹底と監査対応
  • 報告書や記録の作成・管理

要件

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  • 介護施設での管理職経験(3年以上が望ましい)
  • 介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士などの資格
  • リーダーシップとマネジメントスキル
  • スタッフ育成に対する熱意と経験
  • 介護保険制度および関連法規の知識
  • 高いコミュニケーション能力と対人スキル
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
  • 報告書作成や記録管理の経験
  • チームワークを重視する姿勢

潜在的な面接質問

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  • 介護施設での管理経験は何年ありますか?
  • 保有している介護関連の資格を教えてください。
  • スタッフの教育や指導で工夫している点はありますか?
  • 予算管理の経験について教えてください。
  • 法令遵守のために行っている取り組みはありますか?
  • 入居者や家族とのトラブル対応の経験を教えてください。
  • チームのモチベーションを高めるために行っていることは?
  • 行政機関とのやり取りの経験はありますか?
  • 施設運営で最も重視していることは何ですか?
  • 今後のキャリアビジョンを教えてください。