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タイトル
Text copied to clipboard!人材開発スペシャリスト
説明
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私たちは、組織の成長と成功を支えるために、従業員の学習と開発を促進する人材開発スペシャリストを探しています。この役割は、従業員のスキルと知識を向上させるための効果的なトレーニングプログラムを設計、実施、評価することを含みます。候補者は、学習ニーズを評価し、カスタマイズされたトレーニングソリューションを提供する能力を持っている必要があります。また、最新の学習技術とトレンドを活用し、組織の目標に沿った学習戦略を開発することが求められます。優れたコミュニケーションスキルとプロジェクト管理能力が必要であり、チームと協力して学習文化を育むことができる方を歓迎します。さらに、従業員のフィードバックを収集し、トレーニングプログラムの効果を測定し、継続的な改善を行うことが期待されます。
責任
Text copied to clipboard!- 従業員の学習ニーズを評価する
- トレーニングプログラムを設計し実施する
- 学習成果を評価し改善する
- 最新の学習技術を活用する
- 組織の目標に沿った学習戦略を開発する
- トレーニング資料を作成する
- フィードバックを収集し分析する
- 学習文化を促進する
要件
Text copied to clipboard!- 人材開発または関連分野での経験
- 優れたコミュニケーションスキル
- プロジェクト管理能力
- 学習技術に関する知識
- チームでの協力能力
- トレーニングプログラムの設計経験
- 分析能力
- 継続的な改善への意欲
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに設計したトレーニングプログラムについて教えてください。
- 学習ニーズをどのように評価しますか？
- フィードバックをどのように活用してプログラムを改善しますか？
- 最新の学習技術をどのように活用していますか？
- チームでの協力経験について教えてください。