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タイトル
Text copied to clipboard!人事トレーニングスペシャリスト
説明
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私たちは、組織の成長と発展をサポートするために、人事トレーニングスペシャリストを探しています。この役割は、従業員のスキル向上とキャリア開発を促進するためのトレーニングプログラムの設計、実施、評価を担当します。成功する候補者は、効果的なトレーニング戦略を策定し、組織の目標に沿った学習機会を提供する能力を持っています。さらに、トレーニングのニーズを評価し、最新のトレーニング手法を取り入れることで、従業員のエンゲージメントとパフォーマンスを向上させることが求められます。優れたコミュニケーションスキルと組織力を持ち、チームと協力してプロジェクトを成功に導くことができる方を歓迎します。人事トレーニングスペシャリストとして、あなたは組織の文化を理解し、従業員の成長を支援する重要な役割を果たします。
責任
Text copied to clipboard!- トレーニングプログラムの設計と実施
- 従業員のトレーニングニーズの評価
- トレーニング資料の作成と更新
- トレーニングの効果を評価し、改善策を提案
- 社内トレーナーの指導とサポート
- トレーニング予算の管理
- 最新のトレーニング手法の導入
- トレーニングイベントの企画と運営
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野での学士号
- トレーニングと開発の経験
- 優れたコミュニケーションスキル
- プロジェクト管理能力
- トレーニングソフトウェアの知識
- チームでの協力能力
- 問題解決能力
- 柔軟性と適応力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- トレーニングプログラムを設計した経験を教えてください。
- 従業員のトレーニングニーズをどのように評価しますか？
- トレーニングの効果をどのように測定しますか？
- チームでのプロジェクト管理経験を教えてください。
- 最新のトレーニング手法をどのように取り入れていますか？
