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タイトル
Text copied to clipboard!人事カウンター
説明
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私たちは、組織の人事部門で重要な役割を果たす人事カウンターを募集しています。この役職は、従業員の問い合わせに対応し、日常的な人事業務をサポートすることを目的としています。人事カウンターは、従業員のデータ管理、給与計算、福利厚生の手続き、採用プロセスのサポートなど、多岐にわたる業務を担当します。優れたコミュニケーション能力と組織力が求められ、従業員のニーズに迅速かつ正確に対応することが期待されます。また、最新の人事トレンドや法律に関する知識を持ち、組織の人事戦略に貢献することが求められます。人事カウンターは、チームの一員として協力し、職場環境の改善に努めることが重要です。私たちは、積極的で柔軟な姿勢を持ち、変化に対応できる方を求めています。
責任
Text copied to clipboard!- 従業員の問い合わせに対応する
- 給与計算と福利厚生の手続きをサポートする
- 採用プロセスの管理を支援する
- 従業員データの管理と更新を行う
- 人事関連の書類を作成・管理する
- 人事ポリシーの遵守を確保する
- トレーニングと開発プログラムをサポートする
- 人事部門のプロジェクトに参加する
要件
Text copied to clipboard!- 人事または関連分野での経験があること
- 優れたコミュニケーション能力
- 組織力と時間管理能力
- 人事関連の法律と規制に関する知識
- 基本的なコンピュータスキル（MS Officeなど）
- チームでの協力ができること
- 問題解決能力
- 柔軟で適応力があること
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 人事カウンターとしての経験を教えてください。
- 従業員の問い合わせにどのように対応しますか？
- 給与計算の経験はありますか？
- チームでの協力についての考えを教えてください。
- 人事関連の法律についてどの程度の知識がありますか？
