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タイトル

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リードソフトウェアエンジニア

説明

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私たちは、革新的なソフトウェアソリューションの設計と開発をリードできるリードソフトウェアエンジニアを募集しています。リードソフトウェアエンジニアは、開発チームの技術的な指導者として、プロジェクトの成功に不可欠な役割を担います。主な業務は、アーキテクチャ設計、コードレビュー、技術的な意思決定、チームメンバーの育成、プロジェクトの進捗管理など多岐にわたります。さらに、最新の技術動向をキャッチアップし、最適な技術選定や開発プロセスの改善にも積極的に関与していただきます。 このポジションでは、複数のプロジェクトを同時に管理し、クライアントや他部門との連携も求められます。優れたコミュニケーション能力とリーダーシップが必要不可欠です。また、品質管理やセキュリティ、パフォーマンス最適化など、ソフトウェア開発における幅広い知識と経験が求められます。アジャイル開発やDevOpsの実践経験がある方は特に歓迎します。 リードソフトウェアエンジニアとして、チームのモチベーションを高め、メンバーの成長をサポートしながら、ビジネス目標の達成に貢献していただきます。自ら手を動かしてコーディングするだけでなく、チーム全体の生産性向上や品質向上にも注力していただきます。新しい技術やツールの導入にも積極的に取り組み、組織全体の技術力向上に寄与してください。 私たちのチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、オープンなコミュニケーションと協力を重視しています。自発的に課題を発見し、解決策を提案できる方、変化を楽しみながら成長できる方を歓迎します。あなたのリーダーシップと技術力で、私たちと共に新しい価値を創造しましょう。

責任

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  • ソフトウェア開発プロジェクトの技術的リード
  • アーキテクチャ設計と技術選定
  • コードレビューと品質管理
  • チームメンバーの育成と指導
  • プロジェクトの進捗管理とリスク管理
  • クライアントや他部門との連携
  • 開発プロセスの改善提案と実施
  • 新技術やツールの導入推進
  • パフォーマンス最適化とセキュリティ対策
  • 技術的課題の解決とサポート

要件

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  • ソフトウェア開発経験5年以上
  • チームリーダーまたはマネジメント経験
  • 主要なプログラミング言語(例:Java, Python, C#など)の深い知識
  • アーキテクチャ設計やコードレビューの経験
  • アジャイル開発やDevOpsの実践経験
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
  • 問題解決能力と論理的思考力
  • 新しい技術への高い関心と学習意欲
  • 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
  • 英語の技術文書読解力

潜在的な面接質問

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  • これまでリードしたプロジェクトについて教えてください。
  • チームのモチベーションを高めるために工夫していることは何ですか?
  • アーキテクチャ設計で重視するポイントは何ですか?
  • 新しい技術やツールを導入した経験について教えてください。
  • 困難な技術的課題をどのように解決しましたか?
  • アジャイル開発の経験について具体的に教えてください。
  • コードレビューで重視している点は何ですか?
  • 他部門やクライアントとの調整経験について教えてください。