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タイトル

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ユースメンター

説明

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私たちは、若者の成長と発展をサポートする情熱的なユースメンターを探しています。この役割は、若者が個人的および職業的な目標を達成するのを助けるために、指導、サポート、およびリソースを提供することを含みます。ユースメンターは、若者が直面する課題を理解し、彼らが自信を持って未来に向かうためのスキルと知識を身につけるのを支援します。候補者は、優れたコミュニケーション能力と共感力を持ち、若者の多様な背景やニーズに対応できることが求められます。また、教育プログラムの開発やワークショップの実施に関与し、若者が自分の可能性を最大限に引き出せるようにすることが期待されます。この役割は、教育機関、非営利団体、またはコミュニティセンターでの経験がある方に最適です。

責任

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  • 若者との個別面談を行い、目標設定を支援する
  • 教育プログラムやワークショップを企画・実施する
  • 若者の進捗をモニタリングし、必要に応じてフィードバックを提供する
  • コミュニティリソースを活用して、若者に適切なサポートを提供する
  • 若者の家族や教育者と連携し、包括的なサポートを提供する
  • 若者のニーズに基づいた新しいプログラムや活動を提案する
  • 定期的な報告書を作成し、プログラムの効果を評価する
  • チームメンバーと協力して、組織の目標を達成する

要件

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  • 教育、心理学、または関連分野の学士号
  • 若者支援の経験があること
  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
  • 多様な背景を持つ若者と効果的に関わる能力
  • 問題解決能力と柔軟な思考
  • チームでの協力と独立した作業ができること
  • 基本的なコンピュータスキル
  • 日本語での流暢なコミュニケーション能力

潜在的な面接質問

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  • 若者との関わりで最もやりがいを感じた経験は何ですか?
  • どのようにして若者の信頼を築きますか?
  • 困難な状況に直面したとき、どのように対処しますか?
  • 教育プログラムをどのように改善しますか?
  • チームでの協力が必要な状況で、どのように貢献しますか?
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