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タイトル

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ユースメンター

説明

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私たちは、若者の成長と発展を支援する熱意あるユースメンターを募集しています。ユースメンターは、若者が直面する課題を乗り越え、自己成長を遂げるためのサポートを提供する重要な役割を担います。この職務では、個別指導やグループセッションを通じて、若者が自信を持ち、目標を達成できるように導きます。 ユースメンターとして、あなたは若者の相談相手となり、彼らの悩みや課題に耳を傾け、適切なアドバイスを提供します。また、教育機関や地域団体と連携し、若者が社会で成功するためのスキルや知識を身につける機会を提供します。さらに、キャリアカウンセリングやライフスキルの指導を行い、若者が自立し、充実した人生を送るためのサポートを行います。 この職務には、強い共感力とコミュニケーション能力が求められます。若者の多様な背景や価値観を理解し、個々のニーズに応じた適切な指導を行うことが重要です。また、問題解決能力や指導力を活かし、若者が自らの可能性を最大限に発揮できるように支援します。 私たちは、教育やカウンセリングの経験を持つ方、または若者支援に情熱を持つ方を歓迎します。ユースメンターとして、若者の未来を明るくするために、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?

責任

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  • 若者の相談に応じ、適切なアドバイスを提供する
  • 個別指導やグループセッションを実施する
  • キャリアカウンセリングやライフスキルの指導を行う
  • 教育機関や地域団体と連携し、支援プログラムを企画・実施する
  • 若者の成長を促すためのワークショップやイベントを企画する
  • メンタリングの進捗を記録し、必要に応じて調整を行う
  • 若者の成功事例を共有し、モチベーションを高める
  • 必要に応じて保護者や関係者と連携し、包括的な支援を提供する

要件

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  • 教育、カウンセリング、または関連分野での経験があること
  • 若者の成長と発展に情熱を持っていること
  • 優れたコミュニケーション能力と共感力を持っていること
  • 問題解決能力と指導力を備えていること
  • チームでの協力ができ、柔軟に対応できること
  • 基本的なPCスキル(メール、文書作成など)を持っていること
  • 教育機関や地域団体との連携経験があると尚可
  • 心理学や社会福祉の知識があると尚可

潜在的な面接質問

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  • 若者と接する際に最も重要だと考えるスキルは何ですか?
  • これまでに若者を指導した経験はありますか?具体的な事例を教えてください。
  • 困難な状況にある若者をどのようにサポートしますか?
  • チームで協力して働くことについて、どのように考えていますか?
  • 教育機関や地域団体と連携した経験はありますか?
  • あなたがユースメンターとして最も貢献できる点は何だと思いますか?
  • この職務において、どのような課題があると考えますか?
  • あなたのキャリア目標と、この職務がどのように関連しているか教えてください。