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タイトル
Text copied to clipboard!プログラムディレクター
説明
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私たちは、組織のプログラムを効果的に管理し、指導するプログラムディレクターを探しています。この役割は、プログラムの計画、実行、評価を通じて、組織の目標を達成するために重要です。プログラムディレクターは、チームをリードし、プロジェクトの進捗を監視し、必要に応じて調整を行います。また、ステークホルダーとのコミュニケーションを維持し、プログラムの成功を確保するための戦略を策定します。予算管理やリソースの最適化もこの役割の一部です。プログラムディレクターは、問題解決能力と優れたリーダーシップスキルを持ち、複数のプロジェクトを同時に管理する能力が求められます。
責任
Text copied to clipboard!- プログラムの計画と実行を監督する
- チームメンバーを指導し、育成する
- プロジェクトの進捗を監視し、報告する
- ステークホルダーとのコミュニケーションを維持する
- 予算とリソースを管理する
- プログラムの評価と改善を行う
- リスクを特定し、軽減策を講じる
- 戦略的な目標を設定し、達成する
要件
Text copied to clipboard!- 関連分野での学士号または同等の経験
- 5年以上のプログラム管理経験
- 優れたリーダーシップとコミュニケーションスキル
- 問題解決能力と分析的思考
- 複数のプロジェクトを同時に管理する能力
- 予算管理の経験
- ステークホルダーとの関係構築能力
- 柔軟性と適応力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- この役割で最も重要なスキルは何だと思いますか？
- 過去にどのようなプログラムを管理しましたか？
- チームをどのようにリードしますか？
- 予算管理の経験について教えてください。
- リスクをどのように管理しますか？