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タイトル

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ビル運営マネージャー

説明

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私たちは、ビルの運営と管理を担当するビル運営マネージャーを募集しています。この役職では、建物の維持管理、テナント対応、コスト管理、設備の最適化など、幅広い業務を担当していただきます。ビルの安全性と快適性を確保し、テナントや訪問者にとって最適な環境を提供することが求められます。 主な業務には、建物の定期点検や修繕計画の策定、清掃・警備・設備管理の監督、テナントとの契約管理、予算管理、エネルギー効率の向上施策の実施などが含まれます。また、緊急時の対応や法令遵守の確認も重要な業務の一環です。 このポジションでは、建物管理の経験があり、問題解決能力やコミュニケーション能力に優れた方を求めています。チームを率いて業務を遂行し、関係者と円滑に連携できる能力が必要です。さらに、最新のビル管理技術やエネルギー管理の知識を活用し、持続可能な運営を推進できる方を歓迎します。 ビル運営マネージャーとして、建物の価値を最大化し、テナントの満足度を向上させることが求められます。プロフェッショナルな姿勢で業務に取り組み、長期的な視点でビルの運営を最適化できる方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • ビルの維持管理および運営計画の策定
  • テナントとの契約管理および関係構築
  • 設備の点検・修繕計画の立案と実施
  • 清掃・警備・設備管理業務の監督
  • 予算管理およびコスト削減施策の実施
  • エネルギー効率向上のための施策立案
  • 緊急時の対応および安全管理の徹底
  • 法令遵守の確認および必要な手続きの実施

要件

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  • ビル管理または不動産管理の経験(3年以上推奨)
  • 建物設備やエネルギー管理に関する知識
  • テナント対応や契約管理の経験
  • 予算管理およびコスト削減の実務経験
  • 問題解決能力およびリーダーシップスキル
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 緊急時の対応能力およびリスク管理の知識
  • 関連する資格(ビル管理士など)があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • ビル管理の経験について詳しく教えてください。
  • テナント対応で困難な状況に直面した際、どのように対処しましたか?
  • 予算管理の経験はありますか?具体的な成功事例を教えてください。
  • エネルギー効率向上のために実施した施策について教えてください。
  • 緊急時の対応経験があれば、どのような状況でどのように対応したか教えてください。
  • チームを管理した経験はありますか?どのようにリーダーシップを発揮しましたか?
  • 法令遵守のためにどのような取り組みを行いましたか?
  • このポジションで最も重要だと考えるスキルは何ですか?