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タイトル
Text copied to clipboard!パートナーシップマネージャー
説明
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私たちは、戦略的パートナーシップを構築し、維持するための経験豊富なパートナーシップマネージャーを探しています。この役割は、企業の成長と成功に不可欠なパートナーシップを開発し、管理することを目的としています。パートナーシップマネージャーは、既存のパートナーシップを強化し、新しい機会を特定し、交渉を行い、契約を締結する責任を負います。また、パートナーシップのパフォーマンスを評価し、改善のための戦略を提案することも求められます。理想的な候補者は、優れたコミュニケーションスキルと交渉力を持ち、ビジネスの目標を達成するためにパートナーと協力する能力を備えています。さらに、業界のトレンドを理解し、競争力のある市場での成功を促進するための革新的なアプローチを持っていることが望ましいです。
責任
Text copied to clipboard!- 戦略的パートナーシップの構築と維持
- 新しいビジネス機会の特定と開発
- パートナーシップ契約の交渉と締結
- パートナーシップのパフォーマンス評価と改善提案
- 市場トレンドの分析と報告
- パートナーとの関係構築と維持
- 社内チームとの連携と調整
- パートナーシップ戦略の策定と実行
要件
Text copied to clipboard!- ビジネスまたは関連分野の学士号
- パートナーシップ管理の経験
- 優れたコミュニケーションと交渉スキル
- 戦略的思考と問題解決能力
- 業界のトレンドに関する知識
- チームでの協力とリーダーシップ能力
- 結果指向の姿勢
- 柔軟性と適応力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでのパートナーシップ管理の経験について教えてください。
- 新しいビジネス機会をどのように特定しますか？
- 困難な交渉をどのように乗り越えましたか？
- パートナーシップのパフォーマンスをどのように評価しますか？
- チームでの協力をどのように促進しますか？