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タイトル
Text copied to clipboard!パートナーシップディレクター
説明
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私たちは、企業間の戦略的パートナーシップを構築し、管理するパートナーシップディレクターを探しています。この役割は、当社の成長と市場での地位を強化するために重要です。パートナーシップディレクターは、既存のパートナーシップを維持し、新しいパートナーシップを開拓する責任があります。成功する候補者は、優れたコミュニケーション能力と交渉スキルを持ち、ビジネスの目標を達成するための戦略的思考を持っている必要があります。また、業界のトレンドを理解し、競争力を維持するための革新的なアプローチを提案できることが求められます。この役割は、社内の他の部門と密接に連携し、パートナーシップの価値を最大化するための協力を促進します。
責任
Text copied to clipboard!- 戦略的パートナーシップの開発と管理
- パートナーシップのパフォーマンスを評価し、改善策を提案
- 新しいビジネスチャンスの特定と開拓
- 社内チームとの連携を通じたプロジェクトの推進
- 市場動向の分析と報告
- パートナーとの関係構築と維持
- 契約交渉と締結
- パートナーシップの成功を測定するための指標の設定
要件
Text copied to clipboard!- ビジネスまたは関連分野の学士号
- 5年以上のパートナーシップ管理経験
- 優れたコミュニケーションと交渉スキル
- 戦略的思考と問題解決能力
- 業界のトレンドに関する知識
- チームでの協力とリーダーシップ能力
- プロジェクト管理の経験
- 日本語と英語の流暢さ
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに成功したパートナーシップの例を教えてください。
- パートナーシップの失敗をどのように対処しましたか？
- 新しいパートナーシップをどのように開拓しますか？
- 競合他社との差別化をどのように図りますか？
- チーム内での対立をどのように解決しますか？