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タイトル
Text copied to clipboard!トレーニングマネージャー
説明
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私たちは、組織の成長と発展をサポートするために、経験豊富なトレーニングマネージャーを探しています。この役割では、従業員のスキル向上と知識の拡充を目的としたトレーニングプログラムの設計、実施、評価を担当します。トレーニングマネージャーは、部門間の協力を促進し、組織の目標に沿った効果的な学習体験を提供するために、さまざまなステークホルダーと連携します。成功する候補者は、教育技術の最新トレンドに精通し、優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルを持っている必要があります。また、トレーニングの効果を測定し、必要に応じてプログラムを改善するための分析能力も求められます。私たちのチームに加わり、従業員の成長を支援し、組織の成功に貢献してください。
責任
Text copied to clipboard!- トレーニングプログラムの設計と実施
- 従業員のスキル評価とニーズ分析
- トレーニング資料の作成と更新
- トレーニングの効果測定と報告
- 部門間の協力と調整
- トレーナーの指導とサポート
- トレーニング予算の管理
- 最新の教育技術の導入
要件
Text copied to clipboard!- トレーニングマネジメントの経験
- 優れたコミュニケーション能力
- リーダーシップスキル
- 分析能力と問題解決能力
- 教育技術の知識
- プロジェクト管理スキル
- チームワークと協力性
- 学士号または同等の資格
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- トレーニングプログラムの設計経験について教えてください。
- どのようにしてトレーニングの効果を測定しますか？
- チームをリードした経験を教えてください。
- 教育技術のトレンドをどのように追跡していますか？
- トレーニングのニーズをどのように評価しますか？