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タイトル

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デジタルラーニングデザイナー

説明

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私たちは、革新的なデジタル学習体験を設計し、教育コンテンツを開発するデジタルラーニングデザイナーを募集しています。このポジションでは、最新の教育技術を活用し、学習者にとって魅力的で効果的なオンライン学習プログラムを作成することが求められます。デジタルラーニングデザイナーは、教育機関、企業研修、eラーニングプラットフォームなど、さまざまな環境で活躍し、学習者のニーズに応じたカスタマイズされた学習体験を提供します。 この役割では、インストラクショナルデザインの原則を適用し、インタラクティブな学習コンテンツを開発することが求められます。動画、アニメーション、クイズ、シミュレーションなど、多様なメディアを活用し、学習者のエンゲージメントを高めることが重要です。また、学習管理システム(LMS)を活用し、コースの配信と管理を行うことも含まれます。 デジタルラーニングデザイナーは、教育者、コンテンツ開発者、技術チームと連携し、効果的な学習体験を提供するための戦略を策定します。学習者のフィードバックを分析し、コンテンツの改善を行うことも重要な業務の一つです。さらに、最新の教育技術やトレンドを常に把握し、最適な学習ソリューションを提案することが求められます。 このポジションは、教育とテクノロジーの交差点で活躍したい方に最適です。創造力と技術力を活かし、学習者にとって価値のあるデジタル学習体験を提供することに情熱を持っている方を歓迎します。

責任

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  • デジタル学習コンテンツの設計と開発
  • インタラクティブなeラーニング教材の作成
  • 学習管理システム(LMS)の運用と管理
  • 教育者や専門家と連携し、効果的な学習体験を設計
  • 学習者のフィードバックを分析し、コンテンツの改善
  • 最新の教育技術やトレンドの調査と導入
  • プロジェクトの進行管理とスケジュール調整
  • 教育プログラムの評価と最適化

要件

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  • インストラクショナルデザインまたは関連分野の学位
  • eラーニングコンテンツの開発経験
  • LMSの使用経験(Moodle、Canvasなど)
  • Adobe Captivate、Articulate Storylineなどのツールの使用経験
  • 教育技術やデジタルメディアに関する知識
  • プロジェクト管理スキル
  • チームでの協力とコミュニケーション能力
  • 学習者のニーズを理解し、適切なコンテンツを設計する能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに開発したeラーニングコンテンツの例を教えてください。
  • LMSを使用した経験について詳しく教えてください。
  • インストラクショナルデザインの原則をどのように適用していますか?
  • 教育技術の最新トレンドについてどのように情報を収集していますか?
  • チームでのプロジェクト管理の経験について教えてください。
  • 学習者のフィードバックをどのように活用してコンテンツを改善しますか?
  • デジタル学習の未来についてどのように考えていますか?