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タイトル

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ソーシャルメディアディレクター

説明

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私たちは、当社のブランド価値を高め、オンラインプレゼンスを強化するためのソーシャルメディアディレクターを募集しています。ソーシャルメディアディレクターは、企業のSNS戦略の策定から実行、分析までを一貫して担当し、チームをリードしながら、最新のトレンドやテクノロジーを活用してブランドの成長を促進します。主な業務は、SNSプラットフォームごとのコンテンツ戦略の立案、投稿スケジュールの管理、広告キャンペーンの企画・実施、フォロワーとのエンゲージメント向上施策の実施、パフォーマンス分析とレポート作成などです。また、社内外の関係者と連携し、ブランドイメージの一貫性を保ちながら、効果的なコミュニケーションを図ります。さらに、危機管理や炎上対策にも迅速に対応し、ブランドの信頼性を守る役割も担います。理想的な候補者は、デジタルマーケティングやSNS運用の豊富な経験を持ち、クリエイティブな発想力と分析力、リーダーシップを兼ね備えています。変化の激しいデジタル領域で常に最新情報をキャッチし、柔軟に戦略を見直せる方を歓迎します。ソーシャルメディアを通じてブランドの可能性を最大限に引き出したい方、ぜひご応募ください。

責任

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  • ソーシャルメディア戦略の策定と実行
  • SNSコンテンツの企画・制作・投稿管理
  • 広告キャンペーンの企画・運用
  • フォロワーとのエンゲージメント向上施策の実施
  • パフォーマンス分析およびレポート作成
  • ブランドイメージの一貫性維持
  • 危機管理・炎上対応
  • チームのマネジメントと育成
  • 最新トレンドやテクノロジーの調査・導入
  • 他部署や外部パートナーとの連携

要件

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  • ソーシャルメディア運用の実務経験3年以上
  • デジタルマーケティングの知識と経験
  • 分析力とレポーティングスキル
  • クリエイティブな発想力
  • リーダーシップとチームマネジメント能力
  • コミュニケーション能力
  • 複数SNSプラットフォームの運用経験
  • 危機管理や炎上対応の経験
  • 日本語ネイティブレベル、英語力尚可
  • トレンドや新技術への高い関心

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当したSNSキャンペーンの成功事例を教えてください。
  • 複数のSNSプラットフォームをどのように使い分けていますか?
  • 炎上や危機対応の経験があれば具体的に教えてください。
  • チームをどのようにマネジメントしてきましたか?
  • SNS運用で重視しているKPIは何ですか?
  • 新しいトレンドやツールをどのようにキャッチアップしていますか?
  • 広告キャンペーンの企画・運用経験について教えてください。
  • ブランドイメージの一貫性を保つために工夫していることは?