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タイトル
Text copied to clipboard!ソフトウェアエンジニアリングマネージャー
説明
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私たちは、ソフトウェア開発チームを効果的に指導し、プロジェクトの成功に導くソフトウェアエンジニアリングマネージャーを募集しています。このポジションでは、エンジニアリングチームのパフォーマンスを最大化し、技術的な意思決定をサポートし、ビジネス目標と技術戦略の整合性を保つことが求められます。
ソフトウェアエンジニアリングマネージャーは、チームメンバーの育成、コード品質の維持、アーキテクチャ設計のレビュー、スプリント計画の管理など、幅広い業務を担当します。また、他部門との連携を通じて、製品開発の方向性を調整し、納期と品質の両立を図ります。
理想的な候補者は、ソフトウェア開発に関する深い知識と実務経験を持ち、リーダーシップスキルに優れ、チームのモチベーションを高めることができる方です。アジャイル開発手法に精通し、変化の激しい環境でも柔軟に対応できる能力が求められます。
このポジションは、エンジニアとしての技術的な成長だけでなく、マネジメントスキルの向上にもつながるキャリアパスを提供します。私たちのチームと共に、革新的なソフトウェアソリューションを創造し、世界中のユーザーに価値を届けましょう。
責任
Text copied to clipboard!- ソフトウェア開発チームの管理と指導
- プロジェクトの進捗管理とリソース配分
- コードレビューと品質保証の実施
- 技術的な意思決定とアーキテクチャ設計の支援
- チームメンバーの育成とパフォーマンス評価
- 他部門との連携による製品戦略の調整
- アジャイル開発プロセスの推進
- 技術的課題の特定と解決
- 採用活動への参加とチーム拡大の支援
- 最新技術の調査と導入提案
要件
Text copied to clipboard!- コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号以上
- 5年以上のソフトウェア開発経験
- 2年以上のチームマネジメント経験
- アジャイル開発手法に関する知識と実践経験
- 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル
- コードレビューや設計レビューの経験
- クラウドプラットフォーム（AWS, Azureなど）の知識
- CI/CDやDevOpsの理解
- 問題解決能力と論理的思考力
- 日本語でのビジネスレベルの会話・読み書き能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでに管理したチームの規模と構成を教えてください。
- アジャイル開発の経験について具体的に教えてください。
- 技術的な意思決定を行った事例を教えてください。
- チームメンバーのモチベーションを高めるために行った施策はありますか？
- コードレビューで重視しているポイントは何ですか？
- 困難なプロジェクトをどのように乗り越えましたか？
- クラウド技術の使用経験について教えてください。
- CI/CDの導入経験はありますか？
- 他部門との連携で工夫した点はありますか？
- 今後習得したい技術やスキルは何ですか？
