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タイトル
Text copied to clipboard!ストアトレーニングコーディネーター
説明
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私たちは、店舗のトレーニングプログラムを管理し、効果的な学習を促進するストアトレーニングコーディネーターを探しています。この役割は、従業員が必要なスキルと知識を習得し、業務を効率的に遂行できるようにするための重要な役割を果たします。ストアトレーニングコーディネーターは、トレーニングプログラムの開発、実施、評価を担当し、従業員の成長と発展をサポートします。具体的には、トレーニングニーズの分析、トレーニング資料の作成、トレーニングセッションの実施、フィードバックの収集と評価、トレーニングの効果を測定するための指標の設定などが含まれます。また、トレーニングの最新のトレンドや技術を取り入れ、常にプログラムを改善することが求められます。優れたコミュニケーション能力と組織力を持ち、チームと協力して働くことができる方を歓迎します。
責任
Text copied to clipboard!- トレーニングプログラムの開発と実施
- 従業員のトレーニングニーズの評価
- トレーニング資料の作成と更新
- トレーニングセッションの計画と実施
- トレーニングの効果を評価し、改善提案を行う
- トレーニングの最新トレンドを調査し、導入する
- フィードバックを収集し、トレーニングプログラムを改善する
- 他の部門と連携してトレーニングを調整する
要件
Text copied to clipboard!- トレーニングまたは教育分野での経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 組織力と時間管理能力
- トレーニング資料の作成スキル
- フィードバックを受け入れ、改善する意欲
- チームでの協力作業が得意
- トレーニングの最新トレンドに関する知識
- 問題解決能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- トレーニングプログラムを開発した経験について教えてください。
- どのようにして従業員のトレーニングニーズを評価しますか？
- トレーニングの効果をどのように測定しますか？
- フィードバックを受けた際、どのように対応しますか？
- チームでの協力作業の経験について教えてください。