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タイトル
Text copied to clipboard!スタッフ採用担当者
説明
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私たちは、優秀なスタッフ採用担当者を探しています。あなたは、企業の人材ニーズを理解し、適切な候補者を見つけるための戦略を立てることが求められます。採用プロセス全体を管理し、候補者のスクリーニング、面接、評価を行い、最適な人材を選定します。さらに、採用市場のトレンドを把握し、企業のブランドイメージを向上させるための採用キャンペーンを企画・実施します。コミュニケーション能力が高く、チームワークを重視し、結果を出すことに情熱を持っている方を歓迎します。採用担当者としての経験がある方はもちろん、未経験でも意欲的な方をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 採用プロセスの全体管理
- 候補者のスクリーニングと面接
- 採用戦略の立案と実施
- 採用市場のトレンド分析
- 企業ブランドの向上
- 採用キャンペーンの企画
- 候補者とのコミュニケーション
- 採用データの管理と分析
要件
Text copied to clipboard!- 人事または採用の経験
- 優れたコミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 結果を出すための意欲
- 採用市場の知識
- データ分析能力
- 柔軟な思考
- 問題解決能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 採用プロセスで最も重要だと思うステップは何ですか？
- これまでの採用経験で最も困難だったことは何ですか？
- チームでの作業でどのように貢献しますか？
- 採用市場のトレンドをどのように把握していますか？
- 企業ブランドを向上させるためのアイデアはありますか？
