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タイトル

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シニア内部監査人

説明

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私たちは、企業の内部監査プロセスを主導し、リスク管理とコンプライアンスの向上に貢献するシニア内部監査人を募集しています。本ポジションでは、内部監査の計画、実施、報告を担当し、経営陣や関連部門と連携しながら、組織の業務効率とガバナンスの向上を図ります。 シニア内部監査人として、財務、業務、コンプライアンス監査を実施し、リスク評価を行い、適切な管理策を提案することが求められます。また、内部統制の有効性を評価し、改善のための提言を行うことで、企業の持続的な成長を支援します。 この役割では、監査計画の策定から実施、結果の分析、経営陣への報告までを一貫して担当します。監査プロセスの最適化や、最新の監査手法の導入にも積極的に関与し、組織全体のリスク管理能力を向上させることが期待されます。 理想的な候補者は、内部監査の実務経験が豊富であり、財務・会計の知識を有し、リスク管理やコンプライアンスに関する深い理解を持っている方です。また、優れた分析力と問題解決能力を備え、経営陣や他部門と円滑にコミュニケーションを取ることができる方を求めています。 このポジションは、企業の透明性と信頼性を高める重要な役割を担っており、組織の成長と発展に貢献する機会を提供します。あなたの専門知識と経験を活かし、企業のリスク管理とコンプライアンスの強化に貢献しませんか?

責任

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  • 内部監査の計画、実施、報告を担当する
  • リスク評価を行い、適切な管理策を提案する
  • 財務、業務、コンプライアンス監査を実施する
  • 内部統制の有効性を評価し、改善提案を行う
  • 監査結果を経営陣に報告し、改善策を提案する
  • 最新の監査手法を導入し、監査プロセスを最適化する
  • 関連部門と連携し、リスク管理の向上を図る
  • 監査に関する規制や基準の変更を把握し、適用する

要件

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  • 内部監査の実務経験が5年以上あること
  • 財務・会計の知識を有し、リスク管理に精通していること
  • 優れた分析力と問題解決能力を持っていること
  • 経営陣や他部門と円滑にコミュニケーションを取れること
  • 監査に関する資格(CIA、CPAなど)を有していることが望ましい
  • 監査プロセスの最適化や改善に積極的に取り組めること
  • 最新の監査手法や規制の変更に対応できること
  • 高い倫理観と責任感を持って業務に取り組めること

潜在的な面接質問

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  • これまでの内部監査の経験について教えてください。
  • リスク評価を行う際に重視するポイントは何ですか?
  • 監査結果を経営陣に報告する際のアプローチを教えてください。
  • 内部統制の改善提案を行った経験はありますか?
  • 最新の監査手法や規制の変更にどのように対応していますか?
  • チームでの監査業務において、どのように協力してきましたか?
  • 監査プロセスの最適化に関する具体的な取り組みを教えてください。
  • 倫理的なジレンマに直面した際、どのように対応しますか?