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タイトル
Text copied to clipboard!シニア内部監査人
説明
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私たちは、企業の財務および運営プロセスの効率性と有効性を評価し、改善するために、シニア内部監査人を募集しています。この役割は、リスク管理、ガバナンス、および内部統制プロセスの有効性を評価することを目的としています。シニア内部監査人は、監査計画の策定、監査の実施、監査結果の報告、および改善提案の提供を担当します。成功する候補者は、優れた分析能力、問題解決能力、コミュニケーション能力を持ち、複雑なデータを解釈し、経営陣に明確に報告する能力が求められます。また、業界のベストプラクティスに精通し、最新の規制要件を理解していることが重要です。このポジションは、企業の内部監査機能を強化し、持続可能な成長を支援するための重要な役割を果たします。
責任
Text copied to clipboard!- 監査計画の策定と実施
- リスク評価と管理プロセスの評価
- 監査結果の報告と改善提案の提供
- 内部統制の有効性の評価
- 経営陣とのコミュニケーション
- 監査手法の継続的な改善
- 規制要件の遵守確認
- 監査チームの指導と育成
要件
Text copied to clipboard!- 会計または関連分野の学士号
- 内部監査の経験5年以上
- CPAまたはCIA資格が望ましい
- 優れた分析能力と問題解決能力
- 強力なコミュニケーションスキル
- リスク管理と内部統制の知識
- チームでの協力と指導能力
- 最新の規制要件の理解
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- 内部監査の経験について教えてください。
- リスク管理のプロセスをどのように評価しますか？
- 監査結果を経営陣にどのように報告しますか？
- チームを指導した経験はありますか？
- 規制要件の変化にどのように対応しますか？