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タイトル

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シニアカウンセル

説明

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私たちは、企業の法務戦略をリードし、法的リスクを管理する経験豊富なシニアカウンセルを募集しています。本ポジションでは、企業の法務部門の中核として、契約交渉、コンプライアンス管理、訴訟対応など幅広い業務を担当していただきます。シニアカウンセルとして、経営陣や各部門と連携し、企業の成長を法的観点から支援する重要な役割を担います。 主な業務内容には、企業の契約書の作成・レビュー・交渉が含まれます。これには、取引契約、パートナーシップ契約、ライセンス契約などが含まれ、企業の利益を最大化しつつ、法的リスクを最小限に抑えることが求められます。また、コンプライアンスプログラムの策定・実施を担当し、企業が法規制を遵守できるように指導します。 さらに、訴訟や紛争解決の対応も重要な業務の一つです。外部弁護士と連携し、企業の立場を守るための戦略を立案・実行します。加えて、企業のガバナンスやリスクマネジメントの強化にも貢献し、経営陣に対して法的助言を提供します。 このポジションでは、法務の専門知識だけでなく、ビジネスの理解力や交渉力、問題解決能力が求められます。企業の成長を支える法務のプロフェッショナルとして、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか?

責任

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  • 企業の契約書の作成、レビュー、交渉
  • コンプライアンスプログラムの策定・実施
  • 訴訟や紛争解決の対応
  • 経営陣への法的助言の提供
  • 企業のリスクマネジメントの強化
  • 法規制の最新情報の収集と対応
  • 外部弁護士との連携
  • 社内の法務教育・研修の実施

要件

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  • 法学部卒業または同等の資格
  • 企業法務の実務経験5年以上
  • 契約交渉および契約書作成の経験
  • コンプライアンス管理の知識
  • 訴訟対応の経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • ビジネスの理解力と戦略的思考
  • 日本の法律および国際法の知識

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した契約交渉の経験について教えてください。
  • コンプライアンスプログラムの策定・実施経験はありますか?
  • 訴訟対応の経験について具体的に説明してください。
  • 経営陣への法的助言を提供した経験はありますか?
  • 法務部門として企業の成長をどのように支援できますか?
  • 外部弁護士との連携経験について教えてください。
  • 最新の法規制に対応するためにどのように情報を収集していますか?
  • チーム内での法務教育・研修の経験はありますか?