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タイトル

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シニアエンジニア

説明

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私たちは、技術的なリーダーシップを提供し、複雑なプロジェクトを成功に導くシニアエンジニアを探しています。この役割は、設計、開発、実装、テスト、保守のすべての段階で技術的な専門知識を提供することを含みます。シニアエンジニアは、チームの他のメンバーと協力して、革新的で効率的なソリューションを開発し、プロジェクトの目標を達成するために必要な技術的な方向性を設定します。さらに、シニアエンジニアは、技術的な問題を迅速に解決し、プロジェクトの進行を妨げる可能性のある障害を取り除くための戦略を策定します。成功する候補者は、優れたコミュニケーションスキルを持ち、技術的な概念を非技術的な利害関係者に効果的に伝えることができる必要があります。また、最新の技術トレンドを追い続け、チームに新しい技術を導入することに積極的であることが求められます。

責任

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  • プロジェクトの技術的な方向性を設定する
  • 設計、開発、実装、テスト、保守を監督する
  • 技術的な問題を迅速に解決する
  • チームメンバーと協力してソリューションを開発する
  • 技術的なリーダーシップを提供する
  • プロジェクトの進行を監視し、必要に応じて調整する
  • 技術的なドキュメントを作成する
  • 新しい技術を評価し、導入する

要件

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  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
  • 5年以上のソフトウェア開発経験
  • 優れた問題解決能力
  • チームでの作業経験
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 最新の技術トレンドに精通していること
  • プロジェクト管理スキル
  • 技術的なリーダーシップ経験

潜在的な面接質問

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  • これまでに直面した最も困難な技術的な問題は何ですか?
  • チームをどのようにリードした経験がありますか?
  • 新しい技術をどのように評価し、導入しますか?
  • 技術的な概念を非技術的な利害関係者にどのように説明しますか?
  • プロジェクトの進行をどのように監視し、調整しますか?
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