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タイトル

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コールセンターオペレーションスーパーバイザー

説明

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私たちは、コールセンターの運営を監督し、効率を最適化するための経験豊富なコールセンターオペレーションスーパーバイザーを探しています。この役割では、日々の業務を管理し、チームのパフォーマンスを向上させるための戦略を策定します。顧客満足度を高めるために、スタッフのトレーニングやコーチングを行い、業務プロセスの改善を推進します。さらに、KPIを監視し、必要に応じて調整を行い、業務の効率化を図ります。優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルが求められ、チームを導き、モチベーションを高めることができる方を歓迎します。コールセンターの運営に関する深い知識と、問題解決能力が必要です。私たちのチームに加わり、顧客体験を向上させるための重要な役割を果たしてください。

責任

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  • 日々のコールセンター業務の監督
  • スタッフのトレーニングとコーチング
  • KPIの監視と調整
  • 顧客満足度の向上
  • 業務プロセスの改善
  • チームのパフォーマンス評価
  • 問題の迅速な解決
  • 新しい戦略の策定と実施

要件

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  • コールセンターでの管理経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • リーダーシップスキル
  • 問題解決能力
  • KPIの理解と管理能力
  • 顧客サービスの知識
  • チームワークの精神
  • 柔軟な対応力

潜在的な面接質問

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  • コールセンターでの管理経験について教えてください。
  • チームのモチベーションを高める方法は何ですか?
  • KPIをどのように監視し、改善しますか?
  • 顧客満足度を向上させるための戦略は何ですか?
  • 問題が発生した場合、どのように対処しますか?