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タイトル

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クレーム審査員

説明

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私たちは、顧客からのクレームを正確かつ公平に審査し、企業の信頼性と顧客満足度を向上させるためのクレーム審査員を募集しています。クレーム審査員は、製品やサービスに関する苦情を受け取り、事実確認、調査、関連部門との連携を通じて、適切な対応策を提案・実施する役割を担います。 この職種では、顧客とのコミュニケーション能力が求められるだけでなく、法的・契約的な知識、企業ポリシーの理解、そして論理的思考力が必要です。また、クレームの傾向を分析し、再発防止策の提案や改善活動にも積極的に関与していただきます。 クレーム審査員は、品質保証部門やカスタマーサポート部門、法務部門などと密接に連携し、企業全体の品質向上とリスク管理に貢献します。業界によっては、保険、製造、金融、通信など、専門的な知識が求められる場合もあります。 このポジションは、顧客の声を企業の成長に活かす重要な役割を果たすため、責任感と倫理観を持ち、冷静かつ客観的に物事を判断できる方に最適です。経験者はもちろん、クレーム対応や品質管理に関心のある方のご応募も歓迎します。

責任

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  • 顧客からのクレーム内容の受理と記録
  • 事実確認および関連資料の収集・分析
  • 関係部署との連携による調査の実施
  • クレームに対する対応方針の策定と実行
  • 対応結果の文書化および報告書の作成
  • クレーム傾向の分析と改善提案の実施
  • 法的・契約的リスクの評価と対応
  • 顧客との円滑なコミュニケーションの維持
  • 社内ポリシーや規定の遵守
  • 品質保証やリスク管理部門との連携

要件

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  • 高卒以上(大卒尚可)
  • クレーム対応または品質管理の実務経験(1年以上が望ましい)
  • 優れたコミュニケーション能力と対人スキル
  • 論理的思考力と問題解決能力
  • 基本的なPCスキル(Word, Excel, メール等)
  • 法的知識や契約知識があれば尚可
  • 冷静かつ客観的に判断できる能力
  • チームでの協働経験
  • 顧客志向の姿勢
  • 日本語での高い読解力と文章作成能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに対応したクレームの中で最も難しかった事例を教えてください。
  • クレーム対応で心がけていることは何ですか?
  • チームでの連携をどのように行っていますか?
  • 法的な知識を活かした経験はありますか?
  • クレームの傾向分析を行ったことはありますか?
  • ストレスの多い状況でどのように冷静さを保ちますか?
  • 顧客との信頼関係を築くために意識していることは?
  • 改善提案を行った経験があれば教えてください。
  • 複数の案件を同時に処理した経験はありますか?
  • この職種に応募した理由を教えてください。