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タイトル

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エンジニアリングディレクター

説明

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私たちは、技術チームを率い、革新的なソリューションを推進するエンジニアリングディレクターを募集しています。この役職は、エンジニアリング部門の戦略的方向性を決定し、技術的な意思決定を行い、チームの成長と発展を支援する重要な役割を担います。 エンジニアリングディレクターとして、開発プロジェクトの計画、実行、監視を担当し、技術的な課題を解決しながら、ビジネス目標を達成するための最適なソリューションを提供します。また、エンジニアリングチームのリーダーシップを発揮し、メンバーのスキル向上やキャリア成長を支援することも求められます。 このポジションでは、最新の技術トレンドを把握し、業界のベストプラクティスを導入することで、組織の技術力を向上させることが期待されます。さらに、他の部門と連携し、ビジネスの成功に貢献するための技術戦略を策定し、実行することが求められます。 理想的な候補者は、ソフトウェア開発やシステム設計に関する豊富な経験を持ち、リーダーシップスキルに優れ、チームを効果的に指導できる方です。また、問題解決能力が高く、技術的な課題に対して創造的なアプローチを取ることができる方を求めています。 このポジションは、技術的な専門知識とマネジメントスキルを活かし、組織の成長に貢献できる絶好の機会です。私たちと共に、最先端の技術を活用し、革新的なプロジェクトを推進していきましょう。

責任

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  • エンジニアリングチームの管理と指導
  • 技術戦略の策定と実行
  • 開発プロジェクトの計画、監督、評価
  • 技術的な課題の解決と最適化
  • 他部門との連携によるビジネス目標の達成
  • 最新技術の調査と導入
  • チームメンバーのスキル向上とキャリア開発の支援
  • 品質保証と技術標準の維持

要件

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  • ソフトウェア開発または関連分野での豊富な経験
  • エンジニアリングチームの管理経験
  • 技術戦略の策定と実行能力
  • 優れた問題解決能力と意思決定スキル
  • 最新の技術トレンドに関する知識
  • 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
  • アジャイル開発手法の理解
  • ビジネス目標に沿った技術的な意思決定能力

潜在的な面接質問

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  • これまでに管理したエンジニアリングチームの規模と構成について教えてください。
  • 技術戦略を策定する際に最も重要視する要素は何ですか?
  • 困難な技術的課題に直面した際、どのように解決しましたか?
  • チームのモチベーションを維持するためにどのような取り組みを行っていますか?
  • 最新の技術トレンドをどのようにキャッチアップしていますか?
  • 他部門と連携する際に直面した課題とその解決策を教えてください。
  • アジャイル開発の経験について詳しく教えてください。
  • エンジニアリングディレクターとしての成功をどのように測定しますか?