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タイトル
Text copied to clipboard!ウェルネスプログラムマネージャー
説明
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私たちは、従業員の健康と福祉を向上させるための包括的なウェルネスプログラムを管理するウェルネスプログラムマネージャーを探しています。この役割は、組織全体で健康的なライフスタイルを促進し、従業員のエンゲージメントと生産性を向上させることを目的としています。ウェルネスプログラムマネージャーは、健康診断、フィットネスチャレンジ、栄養ワークショップ、ストレス管理セミナーなど、さまざまなプログラムを企画、実施、評価します。また、外部の健康専門家やベンダーとの連携を通じて、最新の健康トレンドやベストプラクティスを取り入れ、プログラムの効果を最大化します。さらに、従業員のフィードバックを収集し、プログラムの改善に役立てることも重要な責任の一部です。成功するためには、優れたコミュニケーションスキル、プロジェクト管理能力、健康と福祉に対する情熱が必要です。
責任
Text copied to clipboard!- ウェルネスプログラムの企画、実施、評価
- 健康診断やフィットネスチャレンジの実施
- 栄養ワークショップやストレス管理セミナーの開催
- 外部ベンダーや健康専門家との連携
- 従業員のフィードバックの収集とプログラム改善
- 健康トレンドやベストプラクティスの導入
- プログラムの効果を測定し、報告
- 健康と福祉に関する社内イベントの企画
要件
Text copied to clipboard!- 健康管理または関連分野での学士号
- ウェルネスプログラムの管理経験
- 優れたコミュニケーションスキル
- プロジェクト管理能力
- 健康と福祉に対する情熱
- データ分析能力
- チームでの協力能力
- 問題解決能力
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- ウェルネスプログラムを成功させるための重要な要素は何ですか？
- 過去にどのような健康プログラムを管理しましたか？
- 従業員のエンゲージメントを高めるための戦略は何ですか？
- 健康トレンドをどのように追跡していますか？
- フィードバックをどのようにプログラム改善に活かしますか？
