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タイトル

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アシスタントストアマネージャー

説明

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私たちは、店舗運営をサポートし、売上向上とスタッフ管理を担当するアシスタントストアマネージャーを募集しています。本ポジションでは、ストアマネージャーと協力し、日々の業務を円滑に進めるためのサポートを行います。主な業務には、スタッフの指導・育成、在庫管理、売上分析、顧客対応、店舗の清潔さと安全性の維持などが含まれます。 アシスタントストアマネージャーは、店舗の成功に不可欠な役割を果たします。売上目標の達成をサポートし、スタッフのモチベーションを高めることで、顧客満足度の向上を図ります。また、ストアマネージャーの不在時には、店舗の責任者として業務を遂行し、問題解決や意思決定を行うことが求められます。 このポジションでは、リーダーシップスキル、コミュニケーション能力、問題解決能力が求められます。チームをまとめ、効率的に業務を遂行するための能力が必要です。また、売上データの分析や在庫管理を行い、店舗の業績向上に貢献することが期待されます。 私たちは、積極的に学び、成長し続ける意欲のある方を求めています。小売業界での経験がある方は歓迎しますが、未経験者でもリーダーシップを発揮できる方であれば応募可能です。お客様に最高のサービスを提供し、チームと共に成功を目指す意欲のある方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 店舗運営のサポートとストアマネージャーの補佐
  • スタッフの指導・育成およびシフト管理
  • 売上目標の達成に向けた戦略の実施
  • 在庫管理および発注業務
  • 顧客対応およびクレーム対応
  • 店舗の清潔さと安全性の維持
  • 売上データの分析と改善策の提案
  • ストアマネージャー不在時の店舗管理

要件

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  • 小売業界での経験(歓迎)
  • リーダーシップスキルとチーム管理能力
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と柔軟な対応力
  • 基本的なPCスキル(Excel、POSシステムなど)
  • 顧客サービスへの高い意識
  • 売上データの分析能力(歓迎)
  • シフト勤務が可能な方

潜在的な面接質問

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  • これまでの小売業界での経験について教えてください。
  • チームを管理した経験はありますか?どのようにリーダーシップを発揮しましたか?
  • 顧客対応で困難な状況に直面した際、どのように対応しましたか?
  • 売上向上のためにどのような施策を考えますか?
  • ストアマネージャー不在時にどのように店舗を管理しますか?
  • 在庫管理の経験はありますか?どのように効率的に行いましたか?
  • シフト勤務に柔軟に対応できますか?
  • このポジションでの目標をどのように設定しますか?