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タイトル

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アクティビティディレクター

説明

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私たちは、施設やコミュニティにおける多様なレクリエーション活動を計画・実施できるアクティビティディレクターを募集しています。アクティビティディレクターは、利用者の身体的・精神的な健康を促進し、生活の質を向上させるために、さまざまなプログラムやイベントを企画・運営します。主な業務は、利用者のニーズや興味を把握し、それに基づいた活動計画の立案、スタッフやボランティアとの連携、予算管理、活動の安全性確保、参加者の満足度向上など多岐にわたります。 この職種では、介護施設や高齢者施設、リハビリテーションセンター、地域コミュニティセンター、病院など、さまざまな現場で活躍することができます。利用者一人ひとりの個性や希望を尊重し、創造的かつ柔軟な発想で活動を展開することが求められます。また、活動の効果を評価し、継続的な改善を図ることも重要な役割です。 アクティビティディレクターは、コミュニケーション能力やリーダーシップ、組織力が必要とされるだけでなく、利用者やその家族、スタッフとの信頼関係を築く力も不可欠です。さらに、最新のレクリエーション手法や福祉・医療分野の知識を積極的に学び、現場に応用する姿勢が求められます。 私たちのチームの一員として、利用者の笑顔と充実した毎日をサポートするやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?あなたのアイデアと情熱を活かし、より良い活動環境を一緒に作り上げましょう。

責任

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  • レクリエーション活動の企画・運営
  • 利用者のニーズや興味の把握
  • スタッフやボランティアとの連携・指導
  • 活動プログラムの評価と改善
  • 活動に必要な物品や予算の管理
  • 安全で快適な活動環境の確保
  • 参加者の満足度向上のための工夫
  • 家族や関係者とのコミュニケーション
  • イベントや特別行事の実施
  • 活動記録や報告書の作成

要件

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  • 高卒以上の学歴
  • レクリエーションや福祉分野での経験が望ましい
  • コミュニケーション能力と協調性
  • リーダーシップと組織力
  • 柔軟な発想力と創造性
  • 基本的なPCスキル
  • 利用者の安全を最優先できる姿勢
  • チームワークを大切にできる方
  • 新しい知識や技術の習得意欲
  • イベントや活動の運営経験があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • これまでに企画・運営した活動やイベントについて教えてください。
  • 利用者のニーズをどのように把握しますか?
  • チームで協力する際に心がけていることは何ですか?
  • 困難な状況に直面した際、どのように対応しますか?
  • 活動の安全性を確保するために意識していることは何ですか?
  • 新しいアイデアを活動に取り入れる際の工夫を教えてください。
  • 利用者や家族との信頼関係を築く方法は?
  • 複数の業務を同時に進める場合、どのように優先順位を決めますか?