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タイトル

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ITトレーニングコーディネーター

説明

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私たちは、ITトレーニングコーディネーターを探しています。理想的な候補者は、ITトレーニングプログラムの計画、実施、評価において豊富な経験を持ち、技術的な知識と教育スキルを兼ね備えた方です。この役割は、従業員のスキル向上を支援し、組織全体の技術的能力を向上させることを目的としています。ITトレーニングコーディネーターは、トレーニングニーズを評価し、適切なトレーニングプログラムを設計し、実施する責任があります。また、トレーニングの効果を測定し、必要に応じてプログラムを改善するためのフィードバックを提供します。さらに、最新の技術トレンドを追い続け、組織のニーズに応じたトレーニングを提供することが求められます。優れたコミュニケーション能力と組織力を持ち、チームと協力して働くことができる方を歓迎します。

責任

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  • ITトレーニングプログラムの計画と実施
  • トレーニングニーズの評価と分析
  • トレーニング資料の作成と更新
  • トレーニングの効果測定とフィードバックの提供
  • 最新の技術トレンドの調査と導入
  • トレーニングセッションのスケジュール管理
  • トレーニング参加者の進捗状況の追跡
  • トレーニング予算の管理

要件

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  • ITまたは関連分野での学士号
  • ITトレーニングの経験が3年以上
  • 優れたコミュニケーション能力
  • トレーニング資料の作成スキル
  • 技術的な知識と教育スキル
  • チームでの協力能力
  • 問題解決能力
  • 時間管理スキル

潜在的な面接質問

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  • ITトレーニングプログラムをどのように計画しますか?
  • トレーニングの効果をどのように測定しますか?
  • 技術トレンドをどのように追い続けますか?
  • トレーニング参加者の進捗をどのように追跡しますか?
  • トレーニング資料を作成する際に考慮するポイントは何ですか?
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