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タイトル

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HRテクノロジーデベロッパー

説明

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私たちは、革新的な人事技術ソリューションを開発し、実装するHRテクノロジーデベロッパーを探しています。この役割は、最新の技術を活用して人事プロセスを効率化し、組織全体の生産性を向上させることを目的としています。理想的な候補者は、ソフトウェア開発の経験が豊富で、人事システムの設計と実装に関する深い知識を持っている必要があります。また、チームと協力してプロジェクトを推進し、技術的な課題を解決する能力が求められます。さらに、最新の技術トレンドを追い続け、組織のニーズに応じて新しいソリューションを提案できることが重要です。このポジションは、技術的なスキルと人事に関する知識を組み合わせて、組織の成長をサポートする絶好の機会です。

責任

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  • 人事システムの設計、開発、実装
  • 技術的な問題のトラブルシューティングと解決
  • プロジェクトの進捗を管理し、期限を守る
  • チームと協力して新しい技術ソリューションを提案
  • ユーザーからのフィードバックを収集し、システムを改善
  • 最新の技術トレンドを調査し、適用
  • データのセキュリティとプライバシーを確保
  • 技術文書の作成と更新

要件

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  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号
  • ソフトウェア開発の実務経験
  • 人事システムの知識と経験
  • 優れた問題解決能力
  • チームでの作業経験
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • 最新技術に関する知識
  • プロジェクト管理スキル

潜在的な面接質問

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  • これまでに開発した人事システムについて教えてください。
  • 技術的な問題をどのように解決しましたか?
  • チームでのプロジェクト経験について教えてください。
  • 最新の技術トレンドをどのように追いかけていますか?
  • データセキュリティをどのように確保していますか?
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