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タイトル

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HRソフトウェア開発者

説明

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私たちは、革新的な人事ソフトウェアソリューションを開発する情熱を持ったHRソフトウェア開発者を探しています。この役割では、企業の人事部門が効率的に機能するためのカスタマイズされたソフトウェアを設計、開発、実装する責任があります。成功する候補者は、ソフトウェア開発のライフサイクル全体を通じて、要件の収集、設計、コーディング、テスト、デプロイメント、保守を行います。最新の技術トレンドを追い続け、ユーザーのニーズを理解し、直感的で使いやすいソリューションを提供する能力が求められます。チームと協力し、プロジェクトの期限を守りながら高品質の成果物を提供することが期待されます。優れたコミュニケーションスキルと問題解決能力を持ち、技術的な課題をクリエイティブに解決できる方を歓迎します。

責任

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  • 人事ソフトウェアの設計と開発
  • ユーザー要件の収集と分析
  • ソフトウェアのテストとデバッグ
  • 技術文書の作成と保守
  • プロジェクトの進捗管理と報告
  • チームメンバーとの協力
  • 最新技術の調査と導入
  • ユーザーサポートとトレーニング

要件

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  • コンピュータサイエンスまたは関連分野の学位
  • ソフトウェア開発の実務経験
  • プログラミング言語(Java, C#, Pythonなど)の知識
  • データベース管理システムの経験
  • 優れた問題解決能力
  • チームでの作業経験
  • 優れたコミュニケーションスキル
  • アジャイル開発手法の理解

潜在的な面接質問

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  • 過去に開発したソフトウェアプロジェクトについて教えてください。
  • チームでの作業経験をどのように活かしましたか?
  • 技術的な問題をどのように解決しますか?
  • ユーザーの要件をどのように収集しますか?
  • 新しい技術をどのように学びますか?