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タイトル

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HRソフトウェア開発者

説明

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私たちは、革新的なHRソフトウェアを開発し、企業の人事管理を効率化するHRソフトウェア開発者を募集しています。このポジションでは、最新の技術を活用し、企業の人事部門がよりスムーズに業務を遂行できるよう支援するソフトウェアの設計、開発、テスト、保守を担当します。 主な業務内容としては、人事管理システムの開発、給与計算ソフトウェアの最適化、従業員データ管理ツールの構築などが含まれます。企業のニーズに応じたカスタマイズや、新機能の追加も行い、ユーザーエクスペリエンスの向上を目指します。 このポジションでは、フロントエンドおよびバックエンドの開発スキルが求められ、特にJava、Python、JavaScript、SQLなどのプログラミング言語に精通していることが望まれます。また、クラウドベースのシステム開発経験や、APIの設計・実装経験がある方を歓迎します。 チームでの協力が重要となるため、優れたコミュニケーション能力と問題解決能力を持つ方を求めています。アジャイル開発手法を用いたプロジェクトに携わる機会も多く、柔軟な対応力が求められます。 私たちのチームに加わることで、最先端のHRテクノロジーに携わりながら、企業の成長を支援するやりがいのある仕事に取り組むことができます。あなたの技術力を活かし、HR業界の未来を共に創り上げましょう。

責任

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  • HRソフトウェアの設計、開発、テスト、保守
  • 企業の人事管理システムの最適化とカスタマイズ
  • 新機能の開発および既存機能の改善
  • データベースの設計および管理
  • APIの設計・実装および外部システムとの連携
  • クラウドベースのHRシステムの開発
  • ユーザーからのフィードバックを基にした改善提案
  • アジャイル開発手法を用いたチームでの開発

要件

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  • Java、Python、JavaScript、SQLなどのプログラミング言語の知識
  • HRソフトウェアまたは関連システムの開発経験
  • データベース設計および管理の経験
  • APIの設計・実装経験
  • クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCPなど)の利用経験
  • アジャイル開発手法の理解と実践経験
  • 優れた問題解決能力とコミュニケーション能力
  • 最新のHRテクノロジーに関する知識

潜在的な面接質問

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  • HRソフトウェアの開発経験について教えてください。
  • 使用したことのあるプログラミング言語とその経験年数を教えてください。
  • APIの設計・実装経験について具体的な事例を教えてください。
  • クラウドプラットフォームを活用した開発経験はありますか?
  • アジャイル開発の経験について教えてください。
  • チームでの開発経験について具体的なエピソードを教えてください。
  • HR業界の最新技術についてどのように学んでいますか?
  • 問題が発生した際の対応方法について教えてください。