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タイトル
Text copied to clipboard!HRISコーディネーター
説明
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私たちは、組織の人事情報システム（HRIS）の管理とサポートを担当するHRISコーディネーターを募集しています。この役割は、データの正確性と一貫性を確保し、HRプロセスの効率を向上させるために重要です。HRISコーディネーターは、システムのメンテナンス、データ入力、レポート作成、ユーザーサポートを行い、HRチームと他の部門との連携を図ります。成功する候補者は、優れたコミュニケーションスキルと問題解決能力を持ち、技術的な詳細に注意を払うことができる方です。また、HRISや関連ソフトウェアの使用経験があることが望ましいです。このポジションは、組織の人事機能を最適化し、従業員のエクスペリエンスを向上させるための重要な役割を果たします。
責任
Text copied to clipboard!- HRISのデータ入力とメンテナンスを行う
- システムのアップデートとトラブルシューティングを担当する
- HRチームと協力してプロセスの効率化を図る
- ユーザーのトレーニングとサポートを提供する
- レポートを作成し、データ分析を行う
- データの正確性と一貫性を確保する
- 新しいHRIS機能の導入をサポートする
- 他の部門との連携を図る
要件
Text copied to clipboard!- HRISまたは関連ソフトウェアの使用経験
- 優れたコミュニケーションスキル
- 問題解決能力
- 技術的な詳細に注意を払う能力
- データ分析の経験
- チームでの協力能力
- 高い組織力
- 人事関連の知識
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- HRISの使用経験について教えてください。
- データの正確性をどのように確保しますか？
- 問題が発生した場合、どのように対処しますか？
- チームでの協力経験について教えてください。
- 新しいシステムやプロセスにどのように適応しますか？
