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タイトル

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CRM管理者

説明

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私たちは、顧客関係管理(CRM)システムの管理と最適化を担当するCRM管理者を募集しています。本ポジションでは、CRMプラットフォームの維持、データの正確性の確保、ユーザーサポートの提供、業務プロセスの改善を行います。CRM管理者は、営業、マーケティング、カスタマーサポートチームと密接に連携し、顧客データの活用を最大化する役割を担います。 主な業務には、CRMシステムの設定とカスタマイズ、データのクレンジングと管理、ユーザーのトレーニングとサポート、レポートと分析の作成、システムのアップグレードと統合の管理が含まれます。候補者は、CRMソフトウェア(Salesforce、HubSpot、Microsoft Dynamicsなど)に関する深い知識を持ち、データ管理やプロセス最適化の経験があることが望まれます。 また、CRM管理者は、ビジネスの成長を支援するために、データ駆動型の意思決定をサポートし、CRMの活用を最大化するための戦略を提案することが求められます。技術的なスキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力も重要です。 このポジションは、CRMの専門知識を活かし、企業の顧客管理戦略を強化する絶好の機会です。CRMの最適化を通じて、ビジネスの成長に貢献したい方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • CRMシステムの設定、管理、最適化
  • データのクレンジングと品質管理
  • ユーザーのトレーニングとサポート
  • CRMのレポートと分析の作成
  • システムのアップグレードと統合の管理
  • 営業・マーケティングチームとの連携
  • データ駆動型の意思決定のサポート
  • CRMの活用戦略の提案

要件

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  • CRMソフトウェア(Salesforce、HubSpot、Microsoft Dynamicsなど)の経験
  • データ管理および分析のスキル
  • 業務プロセスの最適化経験
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 問題解決能力と論理的思考
  • システム統合の経験があれば尚可
  • SQLやデータベース管理の知識があれば尚可
  • 英語の読解・会話能力があれば尚可

潜在的な面接質問

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  • CRMシステムの管理経験について教えてください。
  • データの品質管理をどのように行いますか?
  • CRMの最適化において最も重要な要素は何だと思いますか?
  • 営業やマーケティングチームとどのように連携してきましたか?
  • CRMのレポート作成や分析の経験について教えてください。
  • システム統合の経験はありますか?
  • 問題が発生した際、どのように対処しますか?
  • 新しいCRM機能の導入を提案した経験はありますか?